減班休息連4月上升 受美國關稅影響廠商增至73家

勞動部今天(18日)公布最新減班休息統計，受到美國對等關稅影響的家數已有73家，人數2,388人，較上期增加7家，人數增加653人。官員認為，目前家數跟人數都呈現緩慢增加的狀況，且有增有減，訂單雖不穩，但不是終止訂單。

勞動部18日公布最新減班休息統計，截至8月中，實施事業單位191家，實施人數3,934人，連續4個月上升，較上期家數增加1家，人數增加493人；但若與去年同期相比，家數減少77家，實施人數減少683人。

其中，從4月起受到美國對等關稅影響的家數已有73家，人數2,388人，較上期增加7家，人數增加653人。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅指出，現在實施最多減班休息的行業為製造業，又以金屬機電工業最多，這期有兩家「其他運輸工具和零件製造業」實施人數較多，一家是首次通報，實施人數是412人，主要是製作汽車車燈；另外一家也是做車燈、LED燈模組，人數是88人，廠商都反應是因為訂單減少而必須實施。

黃琦雅分析，的確從美國關稅之後減班休息有增加，但是每一期都是緩慢的增加，目前減班休息的家數跟人數都沒有超過去年的任何一個時期，大部分廠商都是說訂單不穩，但不是訂單終止。她說：『(原音)廠商反應客戶要再觀望，所以訂單不穩定的狀況之下，就先用減班休息來跟勞工共體時艱，不過因為從4月到現在我們也發現有一些訂單有回穩的狀況，因為它持續觀望，不是整個訂單就終止。』

勞動部也提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資新台幣28,590元，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。(編輯：鍾錦隆)