衛福部：醫護人員專業加給 今年已調增7%至11%

賴清德總統12日在出席一項活動時，表示政府最近將公立醫院醫師、護理師及醫事人員等加給提高7%至11%。衛福部今天(14日)進一步說明，今年除配合整體公務人員加薪，將上述人員的本俸調增3%以外，也將專業加給調增7%至11%，同時推動多項人才招募及留任措施。衛福部指出，與2022年相較，去年的護理人員總數已穩定增加、離職率也已下降。

賴清德總統12日出席台北市醫師公會新會館啟用典禮時表示，今年的健保總額與前一年相比成長5.5%，政府最近也將公立醫院醫師、護理師、醫事人員等加給提高7%到11%，希望藉此解決醫院人力不足問題。

衛福部今天說明，公務人員的薪資結構包括本俸、專業加給及獎勵金，歷年來公務人員的調薪主要是調整本俸，並未調整專業加給，而公立醫院醫事人員本俸已於今年配合整體公務人員調薪調增3%；至於專業加給部分，行政院已於今年4月22日核定調增7%至11%，於5月1日實施並追溯自今年1月。

衞福部表示，賴總統和行政院長卓榮泰為支持公立醫院留才，於今年1月1日起，將醫事人員的專業加給調整與其他各級政府機關(非公立醫院醫事人員)專業加給一致，不再有差異，調整情形為師一級調增7.5%、師二級調增7.8%、師三級調增11.5%。

衛福部表示，為確保醫療照護品質，部屬26家醫院積極補實護理人力，並推動多項人才招募及留任措施，包括擴充醫院編制、增加公職護理師員額，以吸引人才在地深耕；改善薪資待遇；提升護理資訊系統，推動智能照護，以減輕護理人員工作負荷；多元招募策略；多元聘任方案，彈性聘任與班別調整，並鼓勵退休護理人員回任。護理人員總數已從2022年底的7,925人穩定增加至今年7月的8,076人。

衞福部醫福會表示，經過全體26家部屬醫院的努力，護理人員離職率已由2022年13.19%下降至2024年10.45%，未來將持續優化院內護理人員的執業環境與勞動條件，亦將全力配合總統及行政院的指示，積極落實各項醫療改革與人力支持措施，以展現提升護理專業價值與守護國人健康的決心。(編輯：陳文蔚)