勞退純舊制勞工可轉勞退新制 勞資團體齊表支持

勞動部今天(2日)預告《勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金》草案，規劃讓「純舊制」勞工，可自願提繳新制勞工退休金；符合退休要件者，也可經勞雇雙方合意，提前結存舊制退休金並移入勞退新制個人專戶。對此，勞資雙方代表今天均表示樂見，認為新制度兼顧勞工退休權益與企業實務需求。

台灣石油工會理事長陳嘉麟2日於勞動部記者會上表示，工會站在替勞工爭取權益的立場，非常支持勞動部推出這項新政策。他指出，這項方案對於民國94年(2005年)勞退新制上路時選擇繼續適用舊制的勞工而言，可說是等待多年的「退休金甘霖」。

陳嘉麟指出，石油工會目前仍有不少會員已在同一事業單位服務超過30年，若能透過新制度自願提繳退休金，等於多了一層退休保障。此外，近年勞退基金投資績效亮眼，也提升勞工將退休金交由政府管理運用的信心。不少會員向工會反映，若能比照當年「選擇新制、保留舊制年資」勞工一樣參與勞退新制自提，將更有助於規劃退休生活。

他認為，新方案讓符合退休資格的勞工，不必離職就能提前結存舊制退休金，並持續工作累積新制退休金，可望領取更多退休金，因此工會樂見政策推動。

代表資方出席的中華民國全國工業總會副秘書長陳鴻文也表示，勞動部這次提出的方案除了落實照顧勞工退休政策目標外，在制度設計上也兼顧企業執行彈性。

陳鴻文指出，符合退休要件的純舊制勞工若有意願提繳退休金，可在勞雇雙方合意下提前結存舊制退休金，並未增加雇主額外負擔，整體制度已盡可能兼顧勞工與雇主雙方權益，是相對衡平的設計。

不過，他也提醒，未來政策正式上路後，仍希望主管機關能提出更明確的作業規範及執行流程，並加強對企業與勞工的宣導，協助制度順利推動。

勞動部表示，此次修法是為完善純舊制勞工退休保障機制，透過自願提繳及提前結存退休金機制，讓勞工在不必離職的情況下，也能提早將舊制退休金納入新制專戶持續累積收益，提升退休所得保障。草案將依法預告蒐集各界意見，作為後續修法參考。(編輯 : 廖奕婷)