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乖乖工會決議繼續罷工 勞動部籲資方誠信協商

2026-10-02 17:54(10-02 18:05更新)
採訪撰稿:楊文君  責任編輯:宋皖媛
乖乖公司民國115年7月出售中壢廠土地,員工對工作權保障有疑慮,經2次調解不成立後,日前工會在會員大會中舉行罷工投票,以94%同意比例取得罷工權,2日正式發動罷工。(桃園市產業總工會提供)
圖片來源:中央社
乖乖公司民國115年7月出售中壢廠土地,員工對工作權保障有疑慮,經2次調解不成立後,日前工會在會員大會中舉行罷工投票,以94%同意比例取得罷工權,2日正式發動罷工。(桃園市產業總工會提供)

乖乖中壢廠工會今天(2日)凌晨5時發動罷工,原訂進行一天的「警告性罷工」,但經臨時會員大會表決,以近乎全數同意的票數決定繼續罷工,要求三地集團及乖乖公司儘速與工會協商。勞動部則呼籲資方主動、透明地與工會對話,落實企業社會責任,保障勞工工作權與生計。

乖乖中壢廠因土地出售及搬遷規劃引發勞資爭議,工會在調解不成立後,於9月18日會員大會以94%的同意比例通過罷工投票,並於今天凌晨展開建廠超過57年來的首次罷工。

工會指出,原本將這次行動定位為一天的警告性罷工,但罷工期間,仲介兩度帶移工來到工會糾察線。雖然移工最後未越過糾察線進廠工作,會員仍認為,資方企圖以替代勞動力削弱罷工力量,感到心寒,因此召開臨時會員大會,決議持續罷工。

針對協商進度,工會反駁公司所稱「大部分已達成共識」的說法,強調無論是兩年內或兩年後的相關安排,雙方都尚未達成協議。工會表示,員工從新聞得知土地出售後,至今未曾與董事長見面,董事長也屢次未依約出席協商,目前連下一次勞資協商的時間、地點都尚未確認。

對於公司宣傳加薪5%,工會認為,明年最低工資調幅就已接近4.7%,且即使公司承諾後續再調薪,未來若工廠搬遷,部分員工也可能無法繼續任職,未必能實際受惠,因此仍要求就搬遷衝擊提出補償方案。

勞動部表示,企業進行廠區搬遷或勞工調動,應遵守《勞動基準法》及相關法令,雇主也應本於誠信原則,與工會充分溝通。

勞動部並呼籲,乖乖身為台灣知名在地品牌,應展現企業社會責任,重視長期為公司付出的基層勞工,適當回應工會訴求。目前已會同桃園市政府密切掌握勞資協商進度,並將視需要提供協助,促使爭議儘速解決。

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