面試成功卻因評點制丟了工作！僑生畢業留台容易嗎？

來賓: 自己成功申辦工作證的留台僑生Hogan

對很多從海外來台升學的僑生來說，畢業後都很有意願留在台灣。不過，想留台工作，其實並不容易。

按照現行制度，僑生畢業後想留台工作，首先要找到願意聘用自己的公司，再由公司向勞動部透過「僑外生留台工作評點制」申請工作許可，拿到工作證之後，才能進一步辦理居留。制度程序看起來很清楚，但對很多僑生而言，真正讓他們無能為力的，往往不是評點制本身，而是「僱主不懂」也「不願」。

在台港人Hogan就親身經歷過這樣的挫折。他說：「我曾經面試上咗一間公司，就棘住喺評點制呢度，後來搞咗個幾兩個月都搞唔到，就冇咗份工喇。」

很多公司一聽到「外國人」、「沒有身分證」、「還要辦工作證」，第一個反應就是覺得麻煩，甚至乾脆放棄聘用。Hogan說：「好多公司根本唔識得咩係評點制，都唔識得搞，一聽到要幫外籍員工去辦評點制、工作證，聽到就驚，請僑生嘅意願就會降低。」

而申請工作許可確實需要公司配合，提供包括資本額證明、事業許可證，以及公司負責人證件等資料。這些都涉及公司和個人的重要文件，對從來沒有聘用外籍員工的企業來說，難免覺得程序繁複。

Hogan後來能夠留在台灣工作，是因為得到指導教授介紹。他說：「算熟人介紹啦，而家做嘅呢份工。呢間公司佢都冇請過外國人㗎，都冇辦過呢啲評點制，咁就唯有自己去辦，用公司嘅名義去幫自己申請。」

不過，相較於過去，現在的申辦流程已經便利許多。Hogan說：「以前仲要將表格印出嚟，再親自交到勞動部，而家好多表格喺網路上填完就可以直接提交，而家嘅僑生已經好幸福。」

事實上，評點制本身並不難達標。滿分200分，只要達到70分就可以得到工作許可。對在台灣畢業的僑生來說，光是華語能力就能取得30分，再加上學歷、薪資、他國語言能力等條件，通常很容易達到基本門檻。

真正需要注意的，是如何說明這名僑生對公司的「獨特性」，為什麼非他不可。Hogan提醒：「請咗呢個員工之後，佢有啲咩嘅特質，或者係獨特性係有利公司嘅發展，有利公司嘅業務呢個就好重要喇。」

所以，僑生留台的問題，有時並不是「評點制太難」，而是「企業不了解」或「不願意麻煩辦理」。對僑生來說，能不能留台，除了自己的條件之外，還要遇到一個願意了解制度、願意配合辦理工作證的僱主。