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受訪者：
夏治平/資深廣播新聞節目主持人
長得帥在職場上未必是優勢，反而可能成為隱形壓力。根據英國倫敦大學管理學院與美國馬里蘭大學的共同研究發現，外型出眾的男性，容易被老闆視為威脅，導致在聘用、升遷或賞識上受阻。尤其當上司認為下屬長相比自己更優秀時，往往會產生防備與排斥心理，進而影響決策。
實驗中男性雇主在聘用男性員工時，會因對方面貌與能力的優越感而產生戒心；然而女性員工則沒有相同困境，反而常受外貌加分。研究認為，這與刻板印象及上司潛意識的權力保護有關。
不過，帥氣並非全是職場絆腳石。若能善用外貌帶來的親和力，處理跨部門合作或申請文件時，往往能更順利獲得協助。但這份魅力需拿捏得宜，否則不只老闆會心生嫉妒，連同事或老闆娘都可能另眼相看。
綜合觀察，長相出眾的男性確實較易遭遇職場排斥，但若懂得轉化優勢，仍能在工作中化險為夷，甚至更快打通關卡。
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