La «proporción de enfermeras por paciente en los tres turnos» ha sido incorporada formalmente a la Ley de Asistencia Médica, estableciendo un calendario de aplicación obligatoria por fases. El Ministerio de Salud y Bienestar Social confirmó que esta reforma sectorial arrancará el 20 de mayo de 2027 en los centros médicos, continuará el 1 de enero de 2028 en los hospitales regionales y concluirá el 1 de mayo de 2028 en los hospitales distritales y centros de zonas periféricas. Ante este escenario, la Federación Nacional de Asociaciones de Enfermeros y Enfermeras exigió mejoras en el salario base, transparencia en los fondos públicos y ayudas a la retención para evitar que el personal nuevo abandone sus puestos a los pocos meses de ingresar.

Para dar respuesta a estas demandas y mitigar el riesgo latente de cierre de camas hospitalarias por escasez de personal, el ministro Shih Chung-liang (石崇良) anunció la puesta en marcha de una estrategia denominada las «tres llaves». El plan de la administración contempla un incremento continuo de las tarifas de enfermería para camas de agudos durante los próximos cuatro años y el desarrollo de un modelo retributivo basado en la especialización de funciones, superando el esquema tradicional del valor del punto del Seguro Nacional de Salud. Con esto, Sanidad pretende corregir la brecha existente en el mercado laboral, donde de las más de 310 000 personas licenciadas en enfermería, solo unas 198 000 se encuentran ejerciendo la profesión de forma activa.

Asimismo, el Ejecutivo se comprometió a establecer un riguroso sistema de monitoreo basado en los salarios asegurados de los trabajadores para certificar que las subvenciones públicas se inyecten directamente en las nóminas del personal de primera línea. Complementariamente, se impulsarán jornadas laborales flexibles para facilitar la conciliación laboral y estimular el retorno de los profesionales inactivos al sistema de salud. El ministerio concluyó ratificando que mantendrá los incentivos económicos para aquellos centros médicos que cumplan rigurosamente con la normativa de turnos y evaluará otorgar beneficios adicionales a las instituciones que logren superar los estándares mínimos de calidad fijados por la ley.