Con el auge de la inteligencia artificial generativa, la IA está transformando el ecosistema de la industria periodística. Si bien las herramientas de IA pueden mejorar la eficiencia de los periodistas, su uso para la corrección y redacción de noticias ha llevado a algunos medios taiwaneses a reducir personal tras su implementación, lo que genera preocupación entre los profesionales de la información sobre sus derechos laborales. Los expertos consideran que, si la legislación no puede prohibir que las empresas utilicen la IA para reemplazar la mano de obra humana, al menos debería establecerse un mecanismo de negociación y modificarse la normativa pertinente para permitir que los sindicatos negocien con las empresas sobre las aplicaciones tecnológicas. El desarrollo tecnológico debe estar orientado a las personas, protegiendo los derechos laborales.

Vamos a conocer esta problemática que no seolo afecta a Taiwán.