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Le gouvernement répond au KMT qui pointe du doigt le nombre élevé de travailleurs migrants en situation irrégulière

14/01/2025 19:41
Par: La Rédaction
Des députées du KMT pointent du doigt le nombre élevé de travailleurs migrants en situation irrégulière à Taïwan (photo : capture d'écran de la rediffusion sur la page FB du KMT)
Des députées du KMT pointent du doigt le nombre élevé de travailleurs migrants en situation irrégulière à Taïwan (photo : capture d'écran de la rediffusion sur la page FB du KMT)

Le parti d’opposition Kuomintang (KMT) a tenu aujourd’hui une conférence de presse au Yuan législatif, pointant du doigt l'incapacité du gouvernement à résoudre le problème du nombre record de travailleurs migrants en situation irrégulière. Les députés du KMT ont aussi allégué que récemment, certains migrants s’étaient enfuis dès leur arrivée à l’aéroport de Taoyuan, en raison de failles de sécurité. 

Le ministère du Travail a réagi en indiquant que le nombre de nouveaux travailleurs migrants sans papiers avait diminué ces dernières années. En 2022, l’administration avait perdu le contact avec 5,96% des migrants, 4,20% en 2023 et 2,91% pour les 11 premiers mois de 2024. 

Le ministère du Travail a par ailleurs souligné qu’il se coordonnait avec le Bureau de l’Immigration, afin de mener des enquêtes et de trouver des solutions à ce problème complexe en amont, telles que faciliter les dépôts de plainte des travailleurs migrants en cas de problème avec leur employeur, améliorer leurs conditions de travail, ou encore suspendre les agences intermédiaires présentant des taux de perte de contact élevés. 

Selon les statistiques du Bureau de l'Immigration, datant de novembre dernier, le nombre de travailleurs migrants d’Asie du sud-est en situation irrégulière à Taïwan a atteint un nouveau sommet, avec plus de 90 200 personnes, alors qu’en 2020, cela ne concernait que 48 000 migrants. 

Pour mémoire, de nombreux travailleurs migrants deviennent sans papiers après avoir déserté leur lieu de travail, souvent à la suite de problèmes avec leur employeur, compte tenu du fait qu’ils ne sont pas autorisés à changer librement d’employeur.

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