Le service de livraison de repas Uber Eats s'apprête à modifier le mode de rémunération de ses livreurs à la fin du mois de juillet. Plusieurs représentants syndicaux de toute l'île se sont réunis aujourd'hui pour tenir une conférence de presse avec la députée Lin Yueh-chin (林月琴), expliquant que les livreurs risquent de perdre un tiers de leur rémunération pour chaque commande livrée. Ils ont présenté trois revendications : qu’Uber Eats ne modifie pas unilatéralement le système de rémunération ; que le ministère des Transports et celui du Travail exhortent Uber Eats à négocier rapidement avec les syndicats sur trois questions fondamentales relatives aux droits du travail, à savoir la garantie de la rémunération, la transparence des suspensions et les contrats types ; et que le ministère des Transports et celui  du Travail mettent en place rapidement les lois et réglementations correspondantes.

Liu Cheng-yen (劉政彥,transcription phonétique), du département des relations de travail du ministère du Travail, a déclaré que le ministère avait déjà établi des directives de sécurité et d'hygiène pour les livraisons de repas à domicile et qu'il était disposé à discuter de ces revendications avec les acteurs concernés afin de les inclure dans ces directives. Il a également souligné que, concernant la fixation des tarifs de livraison, le gouvernement a toujours soutenu la tarification au kilomètre : « Cette orientation répond plus au principe de transparence et de prévisibilité, et aux revendications des associations de protection des consommateurs et des syndicats. Nous appelons donc les deux grandes plateformes Uber Eats et Foodpanda à se conformer à la politique du gouvernement et à modifier le mécanisme opaque basé sur un algorithme utilisé depuis longtemps pour déterminer les frais de livraison et la rémunération des livreurs. »

Les syndicats n'excluent pas de lancer un appel à la grève générale des livreurs à travers Taïwan. Selon un représentant d’un syndicat de Hsinchu, plus de 100 000 livreurs de l’ensemble de Taïwan seront touchés par le nouveau mode de rémunération.