Les Taïwanais ont célébré hier la fête des pères. Le ministère du Travail a profité de cette occasion spéciale pour dévoiler les statistiques relatives aux congés de paternité.
Selon les règlements sur les congés, les salariés ayant des bébés âgés de moins de trois ans peuvent demander des congés de paternité non payés pour six mois et bénéficier d’une allocation gouvernementale. Sauf pour des cas exceptionnels et avec le consentement de l’employeur, la durée de cette absence était rigide jusqu’au 1er juillet 2021 où le gouvernement a enfin autorisé aux travailleurs concernés de fixer la durée de leurs congés de paternité avec plus de souplesse, mais à condition qu’à chaque fois la période dure au moins 30 jours. 
Les statistiques du ministère ont démontré l’effet rassurant de cet assouplissement. Durant les quatre ans qui ont suivi son entrée en vigueur, le nombre de demandes de congés de paternité, quelle qu’en soit la durée, a augmenté de 66 % par rapport aux quatre ans précédant l’assouplissement de cette mesure, et plus particuliièrement encore, le nombre de demandes de congés de paternité de moins de six mois ont enregistré une hausse de 160 %. 
Les statistiques indiquent par ailleurs que les demandes de congés de maternité non payés, toutes durées confondues, ont également enregistré une hausse de 33 %.