Le gouvernement a approuvé aujourd'hui en conseil des ministres une mesure qui permet aux parents de prendre un congé parental flexible en posant non plus un mois minimum mais jusqu'à un seul jour de congé, avec un maximum de 60 jours pris par les deux parents sur les deux ans de congés sans solde. Cette mesure concerne les congés parentaux pris pour les enfants âgés de moins de trois ans. Conformément aux règles actuelles, pendant ces deux années de congés parentaux, 80% des salaires peuvent être versés pendant une période de six mois. 

Le ministre sans portefeuille Chen Shih-chung (陳時中) a indiqué que la mesure visait à alléger la pression des parents sur le lieu de travail et à construire en environnement de travail qui soit favorable aux familles et plus flexible pour les parents. Des propos appuyés par le ministre du Travail Hung Shen-han (洪申翰) : « Nous souhaitons que le gouvernement encourage et soutienne les entreprises à être inclusives et à prendre en compte la flexibilité nécessaire des travailleurs dans la prise en charge de leur famille. Nous pensons que de cette manière, comme de nombreuses entreprises nous l'ont déjà fait savoir, nous pourrons, en cette période de pénurie de main d'œuvre, aider les entreprises à retenir leurs employés. Nous espérons ainsi créer une situation gagnant-gagnant pour les travailleurs et les entreprises et ainsi lutter contre la baisse de la natalité dans le pays ».

Pour encourager l'application de cette mesure, les petites entreprises de moins de 30 employés recevront une subvention de 1000 dollars taïwanais (près de 28 euros) par jour si un employé dépose une demande de congé parental journalier. Ce sont 1,43 millions d'entreprises qui seront éligibles à cette aide.

Les parents avec des besoins familiaux particuliers pourront prendre jusqu'à 14 jours de congés dits de « soins familiaux » chaque année en fractionnant le temps posé. Il sera même possible de prendre une seule heure, si nécessaire, alors qu'il était jusqu'ici nécessaire de poser au minimum une demi-journée. Si la mesure ne nécessite aucun amendement de la part du parlement, le nouveau système entrera en application dès le 1er janvier 2026.