Le Bureau économique et culturel de Manille (MECO) à Taïwan a « accueilli chaleureusement » l'annonce de l'ouverture prochaine du premier centre de recrutement taïwanais à l'étranger, qui sera installé aux Philippines et qui doit permettre aux employeurs taïwanais de recruter directement des travailleurs philippins aux Philippines sans passer par des agences intermédiaires aux pratiques souvent contestées.

Le ministère du Travail taïwanais a annoncé vendredi dernier que le nouveau centre ouvrirait officiellement ses portes dans le courant du premier trimestre 2026. Les secteurs qui souffrent de pénuries de main-d'œuvre comme les secteurs de l’hôtellerie et des ports commerciaux pourront passer par le bureau en question pour recruter des travailleurs à condition d'augmenter de 2000 dollars taïwanais (57 euros) le salaire mensuel de leurs travailleurs taïwanais. Le président du MECO (l'ambassade de facto des Philippines à Taïwan) Corazon Avecilla-Padiernos a salué une initiative « qui reflète le partenariat croissant entre les Philippines et Taïwan et marque un pas important vers un recrutement plus éthique, transparent et centré sur le travailleur ».

La directrice générale de l'Agence du développement de la main-d'œuvre au sein du ministère du Travail Lydia Huang (黃齡玉) a précisé que dans le cadre du nouveau système, les frais liés aux billets d'avion, aux contrôles médicaux et aux visas des travailleurs philippins seraient payés par les employeurs taïwanais plutôt que par les travailleurs eux-mêmes. Corazon Avecilla-Padiernos s'est aussi félicitée du fait que ce nouveau mécanisme permettrait de transférer des coûts importants vers les employeurs taïwanais et de « réduire ainsi significativement le fardeau financier des travailleurs philippins mais aussi de répondre aux pratiques abusives » des agences intermédiaires.