La banque taïwanaise de ressources humaines Yes123 a rendu publics les résultats d’une enquête récente concernant les perspectives économique du 3^e trimestre de l’année. Selon ces résultats, 20,1 % des entreprises interrogées se disent tout à fait optimistes pour la situation des trois mois à venir, soit le plus haut niveau depuis cinq ans. En outre, 49 % des entreprises envisagent déjà des hausses de salaires pour le second semestre, alors qu’elles ne représentaient que 18,5 % en 2021 et 44,8 % l’an dernier. Dans le même temps, 39 % des entreprises prévoient de distribuer des bonus ou de partager une part des bénéfices avec leur personnel.

En ce qui concerne les recrutements, 92 % des entreprises s’apprêtent à proposer des postes le trimestre prochain, avec un salaire de départ de 38 000 dollars taïwanais par mois (1 147 €) en moyenne, soit le plus haut niveau depuis une décennie.

Pour le porte-parole de Yes123 Yang Tsung-pin (楊宗斌), il s’agit d’un commencement de la relance économique post-Covid : « L’économie continue de bénéficier de la réouverture des frontières et de l’atténuation de la pandémie, entraînant une pénurie de personnel dans le secteur du tourisme. On ne pourrait compter que sur l’arrivée des nouveaux diplômés sur le marché de l’emploi pour palier ce manque. » Le porte-parole a ajouté par ailleurs que pour retrouver le niveau pré-pandémie, il faudrait attendre encore un redressement total du marché intérieur et des exportations.

Notons que l’enquête est basée sur les questionaires valides de 1242 personnes inscrites sur le site et de 984 entreprises.