Le ministère du Travail a annoncé hier l'extension de son programme visant à subventionner les entreprises pour aider à la garde des enfants de leurs employés. Le ministre a promis au total neuf nouvelles mesures d'extension s'appliquant à des mesures existantes pour financer les aides à la garde des enfants.

Le ministre du Travail Hung Shen-han (洪申翰) a reconnu que les entreprises étaient encore réticentes à accorder des aides à la garde des enfants en raison du montant limité des subventions. Seules les entreprises de 100 employés et plus sont actuellement obligées de fournir des salles d'allaitement pour leurs employées ainsi que des équipements ou des mesures d'aide à la garde des enfants. Les aides financières ne sont, elles, pas obligatoires.  Jusqu’à présent, les entreprises qui accordent moins de 8000 dollars taïwanais (230 euros) d’aide pouvaient recevoir jusqu’à 50% de subventions.

Parmi les changements, qui devraient entrer en vigueur le 1er mai, le ministère va augmenter le montant de ces subventions à hauteur de 10 000 dollars taïwanais (272 euros) au maximum, par employé et par an.  Le ministre a indiqué que le nouveau système prévoit une subvention de 50 % pour les entreprises de plus de 500 employés, de 60 % pour celles qui disposent de 100 à 499 employés et jusqu'à 70 % pour les moyennes entreprises de moins de 100 employés :

« Les 10 000 dollars taïwanais dont je parle ne signifient pas que les employés ne pourront recevoir que 10 000 dollars. Il s'agit de la somme que versera le ministère du Travail. Si on ajoute la contribution versée par l'entreprise, on arrive à un montant qui peut être supérieur et qui pourra servir à subventionner la garde des enfants. »

Notons que les subventions concernent les employés parents d'enfants âgés de 0 à 12 ans.