Le Bureau des enquêtes a annoncé aujourd'hui que les parquets de Taipei, du Nouveau Taipei, de Shilin, de Taoyuan, de Hsinchu et de Tainan avaient enquêté, entre le 13 juillet le 4 août, à travers 9 de leurs antennes locales, sur 17 cas de débauchage illégal de professionnels taïwanais hautement qualifiés par des entreprises chinoises à Taïwan. 

Ce sont, au total, 64 lieux qui ont été perquisitionnés et 114 personnes interrogées dans le cadre de ces enquêtes. Le Bureau a indiqué que le boom de l'IA était en train de remodeler le paysage économique et industriel mondial de façon radicale, avant de souligner l'expertise de Taïwan dans la fabrication des semiconducteurs et dans la conception des circuits intégrés, qui donnent au pays un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement mondiale.

Le Bureau a précisé que les industries connexes étaient actuellement confrontées au débauchage des professionnels taïwanais hautement qualifiés par les entreprises chinoises, entraînant la perte d'avantages concurrentiels essentiels pour Taïwan. Pour empêcher le débauchage illégal de talents taïwanais par les entreprises chinoises, Taïwan a mis en place, fin 2020, un projet spécial tout en enquêtant sur plus de 100 cas à ce jour.

Il ressort des enquêtes que les entreprises chinoises utilisent souvent les mêmes méthodes, qui consistent notamment à déguiser des investissements provenant de Chine en investissements taiwanais ou chinois d'outre-mer afin d'établir des bureaux à Taïwan, à établir des bases illégales à Taïwan et à utiliser des sociétés de gestion des ressources humaines pour envoyer sur place de faux employés, ce afin de débaucher illégalement des professionnels taïwanais hautement qualifiés issus du secteur des hautes technologies.

Parmi les 17 affaires en cours, une entreprise soupçonnée d'activités illégales est basée à Taipei, six dans le Nouveau Taipei, quatre à Taoyuan, une à Taichung, deux à Tainan, une à Kaohsiung, une à Hsinchu, une à Changhua et une à Chiayi.