Le ministère du Travail a annoncé hier soir que le comité de révision du salaire minimum se réunira au début du mois de septembre. Les discussions préalables réunissant les représentants du patronat et des travailleurs ont abouti à une entente pour augmenter le salaire de base, compte tenu de l’inflation qui reste forte. Le ministère du Travail a indiqué que le montant des hausses qui concerneront aussi bien le salaire mensuel minimum que le salaire horaire doit encore être décidé, sachant que les représentants du patronat soulignent que l’ajustement devra rester raisonnable pour prendre en considération la conjoncture économique actuelle qui est affectée par les faibles exportations.

Huang Wei-chen (黃維琛), directeur du bureau des conditions de travail du ministère du Travail, a également annoncé la fin des subventions salariales spéciales en place depuis la pandémie de Covid-19 : « La situation des deux dernières années était d’accorder des subventions salariales en considérant la demande intérieure morose malgré des exportations performantes. Cette année, la situation épidémique étant déjà passée, je pense que cette mesure ne sera pas reconduite. Elle ne sera pas prise en considération. »

Si le comité de révision du salaire minimum valide un ajustement salarial, il s’agira de la 8^e augmentation du SMIC taïwanais sous la présidence de Tsai Ing-wen (蔡英文) depuis 2016. Actuellement à 26 400 dollars taïwanais (789,65 euros), le salaire minimum mensuel pourrait franchir les 27 000 NTD (807,60 euros) et le salaire horaire qui est de 176 NTD (5,26 euros) pourrait atteindre 180 NTD (5,38 euros).