La rédaction Décrypte aujourd'hui le parcours du combattant qu'est d'être mère lorsqu'on est travailleuse migrante d'Asie du Sud-Est à Taïwan. Pour cela, nous avons interviewé Dai Shin-yu (戴芯榆), chargée des dossiers concernant les réfugiés et les travailleurs migrants à Amnesty International Taiwan.

Est-ce légal d'accoucher à Taïwan lorsqu'on est travailleuse migrante ? Comment cela se passe-t-il avec l'employeur ? Ont-elles droit à un congé maternité ? Y a-t-il des différences entre les femmes qui travaillent en usine et celles qui travaillent à domicile ? Ont-elles droit à un congé maternité ? Leur enfant peut-il être scolarisé ? Pourquoi la plupart des travailleuses migrantes qui accouchent à Taïwan préfèrent-elles que leur enfant soit élevé dans leur pays d'origine tandis qu'elles restent travailler à Taïwan ? Autant de questions auxquelles Dai Shin-yu répond dans ce Décryptage. 

Elle nous expliquera aussi ce que préconise Amnesty International afin d'améliorer la situation de ces femmes, et des migrants en général, à Taïwan. 

Pour en savoir plus : Migrant Workers Face Challenges Having Children in Taiwan

Suite de cette série de décryptages : deuxième et troisième parties