(Taiwan, ROC) -- Musim kelulusan segera tiba dan survei dari bank sumber daya manusia baru-baru ini menyampaikan bahwa gaji awal lulusan sarjana baru di perusahaan adalah NT$31.136, meningkat 2% jika dibandingkan dengan tahun lalu, sementara gaji lulusan pasca-sarjana baru adalah NT$33.989, meningkat 1,1%, mencapai rekor tertinggi baru dalam 11 tahun terakhir.
Rita Chang (張寶玲), Direktur Pemasaran dari Bank Tenaga Kerja 104 menunjukkan, bahwa saat ini ada 600.000 lowongan kerja penuh waktu di laman situs yang menyambut para pencari kerja dan orang-orang baru, mencapai rekor tertinggi baru, meningkat 2 kali lipat dalam 5 tahun terakhir. Selain itu, pandemi juga telah meningkatkan kegiatan kerja jarak jauh, sehingga jumlah kesempatan kerja “digital nomad” yang mengombinasikan kegiatan perjalanan dan bekerja mencapai 7.500 pekerjaan, meningkat 5 kali lipat dalam 5 tahun terakhir.
Survei dari Yes123 yang telah mendapatkan kuesioner valid dari 1.023 perusahaan juga menunjukkan, bahwa 97% perusahaan memiliki rencana untuk mempekerjakan lulusan baru atau veteran militer baru di tahun ini, mencapai rekor tertinggi baru dalam 5 tahun terakhir. Jumlah orang yang akan direkrut secara rata-rata adalah 15,4 orang, mencapai rekor tertinggi baru dalam 3 tahun terakhir. Hasil survei memperlihatkan, bahwa gaji awal rata-rata bagi pendatang baru lulusan sarjana di perusahaan adalah NT$31.136, mencapai rekor baru dalam 4 tahun terakhir. Jika dibandingkan dengan tahun lalu sebesar NT$30.471, jumlahnya adalah NT$665 lebih banyak, meningkat 2,2%, mencapai rekor tertinggi baru dalam 11 tahun terakhir.
Juru bicara Yes123, Yang Zhong-bin (楊宗斌) menganalisis, setelah terdampak pandemi, gaji permulaan di perusahaan kini tidak lagi jatuh dan kembali naik. Selain menghadapi gelombang kekurangan pekerjaan setelah pemulihan ekonomi, pengusaha juga sangat tertarik untuk merekrut talenta digital. Ia mengatakan, “industri yang disukai oleh para pendatang baru, seperti industri katering, pariwisata, perhotelan, dan transportasi udara kini menghadapi kekurangan tenaga kerja. Setelah pembukaan perbatasan kembali, arus konsumen dan kinerja pulih kembali, dan pengusaha secara aktif memperluas bisnis mereka, toko-toko dan pameran terus merilis lowongan kerja.”
Survei yang dirilis Bank Tenaga Kerja 1111 setelah mengumpulkan 1.115 kuesioner yang valid dari para lulusan baru juga memperlihatkan, bahwa industri-industri yang paling dicari oleh para lulusan baru untuk investasi adalah teknologi informasi, keuangan, dan media mandiri. Manajer hubungan pemasaran dari 1111, Tseng Chung-wei (曾仲葳) menunjukkan, berkat pesatnya pertumbuhan platform media mandiri beberapa tahun terakhir, selebriti generasi baru dan selebriti internet kini tidak hanya dapat memperlihatkan karakteristik pribadinya dengan murah hati, tapi juga pemimpin opini yang dicari oleh anak muda karena visibilitas dan aktualitasnya yang tinggi, meningkatkan keinginan generasi muda untuk berinvestasi dalam industri media mandiri.