Berprofesi sebagai pegawai negeri sipil (PNS) dipandang sebagai simbol stabilitas, baru-baru ini menghadapi tantangan karena persaingan dari industri swasta, pilihan pekerjaan yang beragam, dan angka kelahiran yang menurun, yang mengakibatkan penurunan struktural dalam jumlah Ujian Pegawai Negeri Sipil Umum. Data dari Yuan Penguji selama dekade terakhir menunjukkan bahwa dengan perkembangan pesat industri swasta seperti teknologi dan keuangan, generasi muda memiliki pilihan karir yang semakin beragam, ditambah dengan basis populasi yang menyusut karena penurunan angka kelahiran, jumlah pelamar ujian PNS telah menurun rata-rata 4,2% per tahun selama 10 tahun terakhir.