一、工作內容

1.  1.年度教育訓練課程統籌、規劃、執行與檢討。
2.  2.外籍人士工作簽證申請及資料維護。
3.  3.人資系統維護與優化。
4.  4.人員資料管理與異動維護。
5.  5.協助薪酬、招募、甄選與任用等人力資源相關行政作業及公司內部員工活動支援。

二、資格條件

1.  1.教育部認可之國內外大學以上學校且已取得學位(畢業)證書者(國外學歷須經駐外單位驗證)，人力資源、資訊管理或會計相關科系、所畢業尤佳。
2.  2.具備招募、教育訓練、績效考核、薪酬福利等人力資源管理專業知識和技能。
3.  3.熟悉叡揚人資系統操作尤佳。
4.  4.英文聽、說、讀、寫中等以上能力(請檢附英檢相關證照)。
5.  5.認真負責、耐心、細心且具服務熱忱、能獨立作業，抗壓性高者佳。

三、工作地點及待遇

1.  1.薪資待遇：依學經歷敘薪，月薪新臺幣37,000-49,000元。
2.  2.工作地點：臺北市中山區北安路55號。
3.  3.任職部門：行政管理部。

四、甄選方式

1.  1.經書面審查合格者另行通知參加面試，不合者恕不通知與退件。
2.  2.面試當天需準備3-5分鐘簡報，請以央廣為例，並自以下主題擇一規劃教育訓練相關課程：(1)新進人員教育訓練或(2)在職員工協助方案。

五、報名方式

1.  1.請於104、1111人力銀行網站應徵報名，亦可提供個人自製履歷報名(務必註明可供聯繫之手機或電話與電子郵件信箱)，報名信箱：[email protected]，截止時間：114年4月23日止，以電子郵件寄達時間為憑，逾時不候，若報名者眾，將提前截止收件，欲報名者請從速。
2.  2.聯絡方式：人事組牛組長，電話：(02)2885-6168分機511或王專員，分機517。