外送員經常穿梭於車陣中,相關保障被各界關注。勞動部認定業者跟外送員為僱傭關係,應該為外送員保勞保。勞保局今天(15日)受訪時指出,不管是已有正職工作再去兼差,或是打工性質,都可以保勞保,「就算只工作1天都可以加保」。
勞保局指出,若為僱傭關係,業者至少需要為勞工保就業保險、勞工保險及提撥6%勞工退休金,目前投保薪資可以分為「部份工時」及「全職工作」,部份工時最低投保薪資為新台幣1萬1,100元,全職則為2萬3,100元,就保費率1%,勞保10%,負擔比例為雇主7成、勞工2成、政府1成。
勞保局也提到,投保薪資若達半年,勞保局就會視勞工真實收入要求提高投保金額。若勞工在工作期間發生事故,則依當時是執行哪個工作來辦理相關保險給付。