工作與生活平衡補助 勞部放寬認定

  • 時間:2017-10-01 14:52
  • 新聞引據:中央社
  • 撰稿編輯:李自立
勞動部福祉司長孫碧霞今天(1日)表示,「推動工作與生活平衡補助計畫」過去規定,每場課程都需達一定人數才能申請補助,這次放寬後只要每場課程的平均人數有符合規定,即可申請補助。
為了協助雇主推動員工「工作與生活平衡」,建立友善勞動環境,使勞工安心效率工作,提升企業生產力,達到勞資雙贏,勞動部的「推動工作與生活平衡補助計畫」補助就業保險投保單位的民營事業單位、團體或私立學校,讓雇主可以舉辦員工關懷與協助課程、 員工紓壓課程跟友善家庭措施等。
勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞今天表示,由於過去規定雇主要申請課程補助,須每堂課人數都達到20人;僱用勞工人數在50人以下者,每堂課人數都需達到10人才能向勞動部申請補助。
孫碧霞說,但依照過去經驗發現,常常有雇主平均每堂課人數都超過20人參加,但其中有部分課程不滿20人而不能申請補助,因此才決定放寬補助條件。
她表示,修正條件放寬為每堂課人數平均達到20人;僱用勞工人數在50人以下者,每堂課人數平均達到10人就能向勞動部申請補助,並從即日起生效。
根據新修正的「推動工作與生活平衡補助計畫」每年度分二階段受理雇主申請,第一階段為每年2月1日起至3月31日止;第二階段為每年5月1日起至6月30日止。補助標準依各事業單位僱用的勞工人數而有不同,最高雇主可獲得9成的經費補助。

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