針對近期各醫院急重症人力流失問題，衛福部長邱泰源昨天表示衛福部已投入新台幣42億元調高急診相關給付。台北市醫師工會今天(10日)表示，相關給付「只聞樓梯響」，呼籲政府應監督該筆經費確實用於改善醫護薪資。

我國急診醫師不斷流失，根據急診醫學會統計，今年恐上看120名急診醫師離職。衛福部長邱泰源9日在立法院表示，衛福部已投入新台幣42億元，調高急診相關給付，6月後便會開始發放，希望調整急診合理待遇。

對此，台北市醫師工會10日表示，目前仍在醫院負擔急重症患者照顧工作、24小時on-call的醫師，不只是急診醫師，相關科別的醫師都是不斷在流失的珍稀人才；主治醫師工時沒有法規上限，因此醫院因人力考量而婉拒接收轉診病人，這是為了患者的治療品質著想而非卸責，希望民眾能夠體諒。 

台北市醫師工會指出，邱泰源強調今年已挹注42億元提高急診給付，但這筆錢目前仍無下落且無法確定醫院如何應用。他們呼籲衛福部的責任並非撒錢而已，也應確實掌握經費使用狀況與成效，觀察醫院人力問題是否確實被解決。台北市醫師工會秘書長陳亮甫說：『(原音)那他其實所謂說的就是5月1號開始的這個急診診察費和護理費、留觀費的給付的調整，不過對我們來講，現在這一筆錢都是空中樓閣，其實是只聞樓梯響，那原因當然是因為說這筆錢，第一個，他給的對象是醫院，那醫院到底會怎麼用這筆錢，真的會把他回饋到人員的勞動條件的改善上面嗎？還是說其實對醫院來講，現在也都還在擔憂個別總額之下的一些財務衝擊，所以不願意在人員的人事成本上面有一些調整，這是我們非常需要特別觀察的地方。』

台北市醫師工會表示，政府官員極力表示已很努力改善醫療環境，但惡化趨勢並未緩解，他們擔憂這會讓民眾抱持錯誤期待，進而加劇醫病對立。他們強調，目前眼前堪用的醫療照護品質並非理所當然，「只是運氣好、剛好還沒崩盤」，急診壅塞的問題一直以來從未被解決過，也並非在最近才出現，希望外界不要只是3分鐘熱度，能持續關注醫療環境惡劣問題，並監督政府是否有確實解決相關問題。