立委及學者皆盼新閣員身段軟、能協調 降低行政立法對立

內閣改組已箭在弦上，對於將逐漸成形的新內閣，民進黨立委建議應爭取民心，要展現戰鬥力、接地氣、有效回應社會需求，而非跟在野對抗。學者則認為內閣改組勢在必行，應優先調整爭議閣員，賴政府的聲望才能止跌，未來新任閣員除具專業，身段也要柔軟，能和在野協商。

726大罷免25案均未通過後，不僅在野黨拋出內閣改組訴求，連自家黨籍立委也要求部分部會首長「應評估其在內閣的定位，勿拖垮卓內閣」、甚至要求「一定要改組」。內閣改組傳聞不斷，行政院長卓榮泰日前也表示將檢討調整重要的內閣人事。據媒體報導指出，卓榮泰留任的可能性高，且內閣傾向局部改組。

綠委盼新閣員爭取民心 而非對抗在野

自許掌舵「行動創新AI內閣」的卓榮泰於去年5月20日上任，期間歷經立法院在野黨團挾人數優勢通過國會職權修法、憲法訴訟法等爭議法案，朝野對立態勢日益嚴重，行政院提覆議遭否決後尋求司法救濟，更讓行政與立法陷入相互掣肘局面。

民進黨立委鍾佳濱受訪時，不願評價個別閣員的表現，但他認為行政團隊需要調整的是心態，應該主動出擊，也就是由行政院設定議題、決定戰場。他表示，佔據國會多數的國民黨與民眾黨接連通過多項毀憲亂政的爭議法案，行政團隊受限於防守作戰，尋求司法救濟，過程中卻並未提出對策、進行正面論戰。

鍾佳濱坦言，面對在野黨提出討好人民的「肉桶法案」，行政院先天上落居下風。行政院應在在野黨拋出訴求後，就站在民眾立場主動提出相對應的版本，情勢才可望逆轉。鍾佳濱：『(原音)我覺得就是行政團隊要檢討的，就是你一路挨打，然後好不容易找到一個機會，民團發起罷免要反攻，然後對方又丟出了(新台幣)1萬元的紅包，但是你錯失了這個機會，錯失主動跟民眾來爭取民心的機會，一路上只想跟在野黨去做對抗、論述，其實在野黨不是我們對抗的對象，我們要爭取的是民心。』

朝野均指改組幅度非重點 回應民意最重要

外界關注改組幅度，民進黨立委吳思瑤說，改組要改到位，不必然反映在撤換閣員的數目上；同時，改組要讓社會有感，新團隊要具備即戰力，並展現戰鬥力、接地氣、有效回應社會需求。民進黨立委陳培瑜也表示，新內閣除應具有政策專業，也要具備跟公眾、在野黨溝通、以及理解政治氛圍的能力。

國民黨立委陳玉珍也認為改組幅度不是重點，而是要關注行政團隊施政是否貼近民意，以及能否帶領部會同仁把事情做好。陳玉珍：『(原音)而不是說一定要全部換掉，全部都不換或大幅、小幅，就是說，對應看每一件事情，比如說內政，國人關心的這些事情有沒有做好，治安、交通這個交通措施，或者是運輸有沒有做好。』

學者籲新閣員須身段柔軟 能與在野溝通協商

目前民進黨內遭點名可能撤換的部會首長包括經濟部長郭智輝、衛福部長邱泰源、教育部長鄭英耀等人。

政大選舉研究中心研究員兼主任蕭怡靖表示，內閣改組已勢在必行，目前可針對較具爭議的閣員優先調整，賴政府的聲望才能止跌。至於接任閣員的人選，他認為應著重在能夠降低行政、立法之間的衝突對立。蕭怡靖：『(原音)如果要再持續進行朝野對抗的話，顯然對執政黨是更不利的，尤其現在整個國際因素，所以有可能他應該會換上來的閣員，應該是相對比較能夠處理到朝野之間的協商，也就是說換一些閣員除了專業之外，身段能夠比較柔軟，或者是比較能夠跟藍、白協商的閣員。我覺得應該對於執政黨或者是行政團隊的政策推動應該會比較有利，當然這個也要考慮到他們內部派系之間的平衡。』

至於朝野如何化解僵局，蕭怡靖認為，不只是政策法案，甚至是人事案，朝野都可以在徵詢階段進行協商，提出雙方都能接受且不具明顯黨派立場的人選。他強調，唯有雙方都願意放下各自的堅持，才有辦法解決僵局。

東海政治系教授兼系主任張峻豪也表示，面對兩波罷免產生的新民意可能更加牽制執政黨，內閣改組或許可以成為防火牆，但賴政府仍應思考如何在少數執政的情況下順利推動政務，也因此，接下來勢必要跟在野陣營進行更多協商、妥協，找到彼此最大公約數。張峻豪：『(原音)這個少數執政它就是必須要面對，而且就是要…真的就會持續到這屆立法院結束，民進黨勢必要去…，賴清德勢必要去處理這個問題。那處理這個問題，我想他要去思考把這個法案，我覺得跟藍、白要做更多的協商、妥協。』

呂秀蓮喊跨黨派組閣 藍憂淪「免洗筷」

針對內閣改組，不僅台北市長蔣萬安建議賴清德總統找和碩董事長童子賢組閣，前副總統呂秀蓮也建議賴政府考量跨黨派組閣，延攬全國人才。

對於邀請在野黨人士入閣能否開啟朝野和解的契機，鍾佳濱不這麼認為，但他表示這還是要交由閣揆與總統共同決定。國民黨立委王鴻薇則說，這部分仰賴總統的智慧，但即使有在野黨人士入閣，也很怕會成為民進黨因應大罷免失利的「免洗筷」。

在許多人眼中，這兩波罷免就如同是對賴政府的期中考，投票結果則呈現民意的動態與變化。行政團隊重整腳步再出發，能否展現新的氣象，推出更多讓民眾有感的施政，也勢必將牽動2026年地方選舉的情勢。(編輯：許嘉芫)