勞團批經長以關稅衝擊為由阻擋調薪 犧牲勞工生活

針對經濟部長龔明鑫上任後指出，關稅對中小微企業影響甚大，過去調整最低工資的公式「今年不是那麼適當」，台灣勞工陣線今天(4日)舉行記者會批評，官員一方面說台灣的經濟成長亮眼，另一方面卻用關稅衝擊阻擋勞工調薪，是把產業的利益放在群體勞工的生活之上，呼籲政府應依照最低工資法制度調整。

台灣勞工陣線、台北市產業總工會、高雄市產業總工會、全國保全產業工會與台灣少年權益與福利促進聯盟4日共同召開記者會，回應經濟部長龔明鑫的說法。

台灣勞工陣線秘書長楊書瑋指出，最低工資法2024年上路，法令重點是將消費者物價指數(CPI)列為應參採指標，其他參考指標還有國家經濟、國民所得、平均每人所得等，就是希望改變過去基本工資審議時荒腔走板的調整方案。

楊書瑋分析，台灣過去30年基本工資都呈現緩漲或凍漲，但反觀韓國是用調整最低工資來作為刺激就業跟內需的一個手段，他們的最低工資換算下來幾乎是台灣的平均薪資約新台幣4.9萬元；日本明年調整幅度高達6%，是歷年來新高，是為了因應高漲的通膨率。

楊書瑋批評，官員一方面說台灣的經濟成長亮眼，另一方面卻用關稅衝擊阻擋勞工調薪，是把產業的利益放在群體勞工的生活之上，呼籲政府應依照最低工資法制度調整。他說：『(原音)我們必須要嚴正發出我們的聲明跟反對，因為最低工資法已經立法了，我們目前調整的制度已經開始上路，所以我們就應該要從目前的法令來去做依據。』

台北市產業總工會副理事長王燕杰也指出，台灣的企業市值是全球第九，卻有將近四分之一的人勞保是投保最低薪資、有將近五分之一的年輕人領的是最低薪資，顯然台灣的企業發展與勞工薪資非常不相稱。

王燕杰強調，經濟部長想要減少最低薪資來促進經濟成長，可是卻沒有思考在對外經濟或是對美國的出口受挫狀況下，如何擴大內需，給老百姓再多一點點的錢來消費促進經濟；他問，停止最低薪資的調整到底能提高多少經濟成長率？我們的經濟成長非得要犧牲將近四分之一勞工的最低生活所需嗎？這是國家的願景和目標嗎？是整個國家發展該前進的方向嗎？他對這件事情深感疑惑。(編輯：宋皖媛)