賴清德總統接受平面媒體專訪時，表示將研擬鬆綁申請外籍家庭幫傭的門檻，以釋出婦女勞動力。對此，婦女新知秘書長覃玉蓉今天(8日)表示，將解決女性就業需求的壓力放回每個家庭身上並不合理，她認為提升整體社會性別平等，拉近男女薪資比例、解決高工時問題才是根本的解方。

賴清德總統在接受平面媒體專訪時指出，針對前總統蔡英文過去推動的多項福利政策，他推出升級版，並鼓勵行政院長卓榮泰勇於解決相關民生議題，如放寬外籍家庭幫傭申請門檻，只要家中有1名年齡6歲以下的子女便可聘請外籍幫傭，希望釋出婦女勞動力。

對此，婦女新知秘書長覃玉蓉8日受訪表示，並非每個家庭都有能力聘請幫傭，這樣的政策並不公平，且開放外籍幫傭的政策本身便有侵害女性人權的疑慮，政府不該擴大制度使用，而是應以推進台灣整體社會性別平等的方向促進女性就業。她說：『(原音)因為性別薪資差距存在，所以我們可以看到女性收入平均比男性低，所以當家庭照顧有壓力的時候，通常都會讓女性優先去犧牲她的職涯、女性就回家照顧，所以女性的職涯中斷跟這個性別薪資差距是息息相關的。』

覃玉蓉並指出，台灣普遍高工時的情況也會強化「男性是比較好的勞工」的刻板印象，因為男性通常可配合加班，但女性因為家庭照顧需求而無法配合，使得女性成為次級勞動市場的卑微勞工。

除了促進性別平等，覃玉蓉也認為政府應該改善托育品質，尤其是0至2歲的公共托育服務具有相當嚴重的城鄉差距。

覃玉蓉強調，開放外籍幫傭政策只是把解決女性就業需求的壓力放回個別家庭身上；且目前東亞如日本、韓國都在大量開放移工，一旦開放外籍幫傭，台灣家庭不只要跟台灣產業搶工，還要跟國際各產業搶工，這並不合理。(編輯：宋皖媛)