最低工資審議委員會今天(26日)召開，21位委員全數出席，勞方代表、全國產業總工會理事長戴國榮在會前受訪時指出，根據往年勞資共識，明年最低工資調幅至少要有4%；不過，資方代表、全國工業總會常務理事何語認為，最低工資可以調漲，但應該將半導體、電子零組件產業的成長先扣除，再計算調幅。

現行最低工資為月薪新台幣2萬8,590元、時薪190元。勞動部26日召開最低工資審議委員會，討論明年最低工資調幅，這也是勞動部長洪申翰上任後首場審議會。

勞工團體會前在場外表達訴求，全國產業總工會理事長戴國榮受訪時指出，近年來，最低工資審議會已逐漸建立共識，就是物價足額反映、經濟成長率勞資共享。根據主計總處預測，今年CPI成長率預測為1.76%、GDP成長預估為4.45%，因此合理調幅應接近4%。所以月薪需增加1,144元，達到新台幣2萬9,734元；時薪加8元，來到198元才符合邊際勞工基本生活所需。

對於部分雇主團體以美國關稅為由，認為應縮小漲幅，戴國榮認為，不是只有台灣面臨對等關稅衝擊，全球都受影響，但德國、法國、日本、韓國、越南都調漲明年最低工資，日本調幅甚至高達6.3%，他建議政府提出配套措施。他說：『(原音)所以我們也呼籲政府應該要比照疫情期間，提出相關的薪資補貼，來讓受衝擊的產業維持正常營運。』

資方代表、全國工業總會常務理事何語會前受訪時則認為，最低工資已經立法，其中一個常用的參採指標是「GDP經濟成長」，但觀察18年來的經濟成長，在24個產業中，只有2個產業出口增長400%，其他22個產業都是負成長，「台灣產業是傾斜式、不對稱的發展」。

他認為最低工資可以調漲，但應該將半導體資通訊、電腦電子零組件這兩個產業的成長先扣除，再來計算調幅。他說：『(原音)政府未來應該把這兩個產業另外計算、把22個產業的出口產值另外計算，這樣可能是比較公平合理的計算方法。』

洪申翰會前致詞時則指出，國際經貿情勢帶來的不確定性拉大不同產業經營表現的差距，也可以預見將影響就業市場；但最低工資是保障低所得家庭或基層勞工的實質購買力，具關鍵作用，他期盼會議充分討論經濟果實如何共享或該如何分享，一同找到交集。(編輯：王志心)