世界尊嚴勞動日 民團籲加速更新「企業與人權國家行動計劃」

今天(7日)為「世界尊嚴勞動日」，台灣勞動陣線等民間團體，上午在立法院召開記者會，呼籲政府應加速更新「企業與人權國家行動計劃」，引導企業發展人權，並強調「尊嚴勞動」不僅是國際口號，更是台灣作為民主國家必須實踐的責任，讓民主真正帶來尊嚴勞動。

每年10月7日為「世界尊嚴勞動日」(World Day for Decent Work)，2025年國際工會聯合會(ITUC)主題聚焦在「讓民主帶來尊嚴勞動」，強調政府必須以「尊嚴勞動」為施政核心。對此，台灣勞動陣線、台灣跨國勞動監察等民間組織，7日在立法院召開記者會，呼籲政府應更新「企業與人權國家行動計劃」(NAP)，以更大的決心引導企業人權發展。

勞陣資深研究員孫友聯指出，根據勞陣近期所完成的台灣500大企業強迫勞動調查顯示，許多台灣企業在「辨識強迫勞動風險」、「移工聘僱制度」、「落實公平招募」等面向存在嚴重的認知不足，對於人權的風險意識非常薄弱，讓人感到擔憂。孫友聯說：『(原音)我們不只是國家人權行動計劃，應該要確實地來落實，人權的標準也應該要跟上國際的腳步。所以每年10月7號的尊嚴勞動日，我們都希望說台灣政策能夠跟上國際的腳步，勞工的權益能夠得到更適切的保護。』

與會的民進黨籍立委范雲強調，近期台灣知名的捷安特，因為供應鏈涉及強迫勞動，遭美國發布產品禁輸令，這不僅是個別企業的危機，更可能傷害到台灣良好的國際信譽。范雲說：『(原音)我今天再次呼籲，除了經濟部應該要加強對企業的預警外，勞動部也應該要加速更新「企業與人權國家行動計劃」。因為只有這樣，台灣才能真正和國際標準接軌，也才能確保勞工，不管是本地勞工還是外籍移工，都能有尊嚴有保障的工作。』

台灣人權促進會資深研究員施逸翔也表示，美國近期公布了人口販運報告，裡面大量揭露「國際學生勞工」、「遠洋漁工」等勞力剝削問題，而其實這些問題也同時存在於台灣。我國目前歧視性的移工政策與制度，導致他們都有被強迫勞動的風險，勞動部應該將移工納入相關的勞動保障，使其不會受到僱主或仲介的報復。(編輯：宋皖媛)