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朱宗慶打擊樂團迎40週年 從「朱宗慶時代」邁向團隊共治新篇章

2025-10-14 15:09(10-14 18:09更新)
撰稿編輯:江昭倫
朱宗慶打擊樂團將於2026年迎來創團40週年迎來人事新局,團務運作上將交棒給第二代與第三代成員。(江昭倫 攝)
圖片來源:Rti央廣
朱宗慶打擊樂團將於2026年迎來創團40週年迎來人事新局,團務運作上將交棒給第二代與第三代成員。(江昭倫 攝)
朱宗慶打擊樂團將於2026年迎來創團40週年迎來人事新局,團務運作上將交棒給第二代與第三代成員。(江昭倫 攝)
圖片來源:Rti央廣
朱宗慶打擊樂團將於2026年迎來創團40週年迎來人事新局,團務運作上將交棒給第二代與第三代成員。(江昭倫 攝)

朱宗慶打擊樂團將於2026年迎來創團40週年。創辦人兼藝術總監朱宗慶14日宣布,第一代四位資深團員將退後一步,更側重成為團隊核心後盾,猶如「五個朱宗慶」,持續深化、壯大樂團,至於團務運作則改由第二、三代接棒。新的人事布局也象徵朱團正式從「個人意志」走向「團體共治」的新階段,也是朱團蛻變為「2.0」的關鍵一步。

朱宗慶打擊樂團將於2026年1月2日迎接40週年紀念日,團務人事也出現新氣象。

第一代四位資深團員吳思珊、吳珮菁、黃堃儼、何鴻棋,除了持續參與舞台演出,未來將更著重於成為團隊後盾,與朱宗慶共同深化樂團、基金會及教學系統的發展根基。

接下來的團務運作,將由盧煥韋出任團長、陳宏岳接任副團長,一團助理藝術總監由戴含芝接任,二團助理藝術總監則由高瀚諺擔綱。

朱宗慶透露,他並未完全退居幕後,身上仍有不同責任,只是團務運作的擔子會輕一些。他強調,這樣的人才布局象徵朱團從個人意志走向團隊共治,新世代的接力,也是朱團蛻變為「2.0」的關鍵一步。朱宗慶:『(原音)我們就有計劃的一步一步,讓所有的團員去學習承擔,一開始他們的學習工作事務之間開始的,後來開始慢慢學習決策,那再過來就是要學習承擔,這是一段很長的時間在思考的,只是40週年,剛好是一個非常好的時機,我要退兩步,然後讓第一代的退一步,讓第二代的往前走一步,也就是說他們在同樣的人不同的生活方式跟不同的訓練過程裡面,他會帶來一段新的氣象。』

卸下24年團長職務的吳思珊表示,感謝朱老師給予她成長與學習的機會。對於即將接棒的第二代與第三代團員,她充滿期待:「這些團員在樂團都有豐富歷練,血液裡早已有樂團的DNA,非常謝謝他們願意承擔起責任。經過倒數1000天的磨合與交接,相信大家已經蓄勢待發,很期待和他們以全新陣容一起開啟樂團2.0。」

黃堃儼則期許自己「身份不同、但熱情不減,貢獻要更大,影響要更大」;吳珮菁與何鴻棋也強調,會陪伴下一代落實傳承,讓樂團持續永續發展。

即將接任團長的盧煥韋說,自己來到朱團已近30年,深刻感受到團隊的強大持續動能,推動著所有團員不斷前進,關鍵在於「傳承與創新」。他說,自己許多「第一次」的經驗都在朱團完成,未來也準備好接下挑戰,與朱老師看齊,帶領年輕團員邁向下一個階段。盧煥韋:『(原音)不是只有做就對,要去思考是要怎麼做,然後下一步要去思考,是我還能夠做什麼?然後甚至要向朱老師看齊,怎麼樣把不可能化為可能,持續創新,我覺得這是很困難。我相信我們都也準備好接下來的挑戰,永遠再出發。』

戴含芝透露,她在半年前得知即將接下一團助理藝術總監,也提前與老師們開會,才體會到「強度如此之高」。但她充滿信心地說,他們這一代的責任是整合前輩經驗、累積能量,並發展屬於這一代的連結與創新。「維持團隊榮耀是基本,在此基礎上,尋求更多的可能性。」

除了人事布局,朱宗慶打擊樂團也宣布,將於2026年1月9日至18日舉行40週年音樂會《X:面對世界的力量》,巡演北中南三地,讓觀眾一窺樂團從創團至今的蛻變與探索未來世界的自信。(編輯:沈鎮江)

 

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