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2025-11-04 05:55(11-04 07:31更新)
撰稿編輯：王育偉
桃園市政府勞動局日前認定，華航的飛航組員違反勞基法的繼續工作4小時有30分鐘休息時間規定，依法裁罰新台幣100萬元。華航表示，均依民航法規辦理，將尋求行政救濟。
根據勞動基準法第35條規定，勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。
華航昨天(3日)發出重大訊息表示，桃園市政府勞動局於2025年10月7日實施勞動檢查，以華航飛航組員2人派遣未安排休時違反勞動基準法第35條規定，裁處罰鍰新台幣100萬元。
華航強調，空勤組員派遣均依民用航空法辦理，將尋求行政救濟，並持續秉持幸福企業理念，重視組員身心健康，致力打造友善職場環境。
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