長榮航空一名空服員抱病上班後不幸離世，引發社會各界關注「病假權入法」議題。勞動部長洪申翰今天(20日)出席立法院經濟委員會前受訪表示，勞動部將修訂請假規則，凡勞工1年內請病假未滿10天，雇主不得做不利對待，否則將開罰。

勞動部20日下午將舉行「長榮航空組員病故事件訪談與調查結果與強化病假權保障新措施」結果說明會，勞動部長洪申翰上午出席立法院經濟委員會前受訪時透露，在訪談多位長榮航空組員後，發現長榮航確實過度使用考核制度，組員若請病假，會遭受諸多不利待遇，導致員工想請病假休息卻不敢請，只能抱病出勤。

因此，勞動部將修訂請假規則，凡勞工1年內請病假未滿10天，雇主不得做不利對待，否則將開罰。他說：『(原音)我們會在勞工的請假規則中來明定，勞工如果請病假，1年內如果沒有超過10天，雇主不得做不利的對待，我們希望用這個方法來一定程度的保障勞工的病假權。』

洪申翰強調，不管勞工請幾天病假，雇主的考核都應該以勞工的工作能力、工作態度、實際績效來做綜合考量，不得以病假的天數作為唯一考量，他期盼勞工的健康權能得到更優先的重視，並強調勞工的健康應該是企業永續經營最重要的資產。(編輯：宋皖媛)