勞動部長洪申翰今天(6日)表示，目前有自提勞退的勞工大多是薪水較高的勞工，勞動部正在研擬鼓勵勞工自提的方案，希望增加誘因與動機，鼓勵薪水相對較低的勞工也能自提勞退。

根據最新推估，勞保將在2031年破產。民眾黨立委王安祥6日於立法院質詢時，關切政府如何因應勞保面臨破產的危機。

勞動部長洪申翰表示，截至今年1月底，勞保基金達新台幣1兆3,900多億元，這源自政府自2020年開始撥補及投資效益，讓勞保財務來到新高點，但政府不會就此感到樂觀，因此，立法院日前修正勞保條例，把政府撥補法制化，且勞保財務由政府負最後支付責任。

至於政府是否進一步改革現行勞保制度，洪申翰說，這部分將涉及給付費率，的確需要社會更多共識，尤其牽涉到勞工權益的部分，會更加謹慎。

關於有無可能提高雇主提撥勞退規定，洪申翰指出，大家都很關心是否透過修法再拉高雇主提撥的地板，勞動部很願意聆聽各界意見，包括勞工、企業等想法，這是可以討論的，期盼有整體性思考。

鑑於勞工自提勞退比例偏低，洪申翰提到，目前有自提勞退的勞工大多是薪水較高的勞工，勞動部正在研擬鼓勵勞工自提的方案，希望增加誘因與動機，鼓勵薪水相對較低的勞工也能自提勞退。

行政院長卓榮泰強調，政府秉持3個原則，首先要保障勞工於退休後有最基本能安頓生活的條件；其次，不希望勞工在繳費過程增加任何負擔與辛苦；第三，希望從企業著手，若企業能夠增加最低標準、往上提升提撥勞退比例，在企業永續發展公司治理方面可以給予獎勵。(編輯 : 廖奕婷)