家有未滿12歲童可請外傭 雇主團體肯定、民團憂排擠罕病童

行政院將拍板，只要家有1名未滿12歲兒童就能申請外籍幫傭，雇主團體今天(18日)表示，政策正面回應照顧人力需求，讓有需求的人申請、回歸市場機制，也可避免非法聘僱。民團則擔憂，此舉可能排擠罕病童權益，且對提升生育率、婦女就業率無益。

賴清德總統去年提及，為釋出女性勞動力，擬放寬家裡育有1名小孩就能申請家庭幫傭，行政院政務委員陳時中今天說，為協助育兒家庭，4月13日起開放家有未滿12歲童即可申請外籍幫傭，另對特殊家庭也有相關條件放寬。

對於外籍幫傭聘雇資格放寬，台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會理事長張姮燕今天表示，「這是期待已久的政策」，現在大部分女性都是職業婦女，不論是照顧方式、職涯等都不同，鬆綁外籍幫傭資格是正面回應台灣少子化、照顧人力不足而不敢生養的議題。

張姮燕也說，這也能讓聘僱回歸透明市場機制，在鬆綁資格以前，許多人會用長輩名義申請，如今大方開放，讓有需求的人申請，樂見這樣政策。

張姮燕認為，社會不需過度恐慌，自由市場運作也可避免政府過度干預，新加坡及香港都開放外籍幫傭聘雇，讓女性可以放心追求職涯，不需要過度顧慮，也能避免更多非法聘僱。

台南市就業服務商業同業公會理事長呂錫安表示，現行聘雇外籍幫傭資格太嚴苛，實務上確實遇到許多人想請外籍幫傭但不符合資格，對於放寬申請資格樂見其成，也能滿足部分人的實務需求。

不過，托育及就業政策催生聯盟召集人王兆慶今天接受媒體聯訪時質疑，政策讓特殊、弱勢家庭可以減免就安費，但實際是假弱勢優先，因為外籍幫傭跟外籍看護一樣，一定會有挑小孩跟老人的狀況發生，實際仍會排擠罕病童權益、並沒有弱勢優先效果。

王兆慶也以香港、新加坡為例指出，「這項政策對少子化沒有幫助」，新加坡跟香港使用外籍幫傭量大，且香港對聘僱外籍幫傭完全沒限制，但生育率也沒提高，沒有一個以外籍幫傭為照顧主力的國家生育率是高的。

台灣勞工陣線秘書長楊書瑋則表示，放寬外籍幫傭聘僱資格，不僅可能影響既有托育品質與專業發展，也將衝擊目前約2.5萬名托育人員(含保母與教保人員)的就業穩定，放寬外籍幫傭聘僱資格，不僅影響托育品質與專業發展，也與提升台灣家外送托率的政策目標背道而馳，將照顧責任鎖在家庭裡。

楊書瑋也說，家庭幫傭不適用勞動基準法，薪資遠低於最低工資，也缺乏完整的休息保障，即使整月不休，薪資也難達到3萬元，屬於低薪且高工時的勞動型態，放寬幫傭申請資格，實際受益者仍以高所得家庭為主，對於有特殊照顧需求的家庭，仍應透過公共服務與社會福利體系提供支持，而非依賴低薪勞動，將照顧責任再次回歸家庭承擔。 (編輯:柳向華)