衛福部長石崇良今天(29日)表示將在年底前宣布「三班護病比」入法期程,並設有緩衝期與配套措施。對此,七大醫療團體發布共同聲明表達支持,但呼籲立法院與主管機關務必先將「護理人力政策整備12項策略計畫」的預算穩定性、智慧科技減負,以及住院分流機制先行納入法制規劃。
台灣醫院協會、台灣私立醫療院所協會、台灣醫務管理學會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會、台灣社區醫院協會、台灣醫療社團法人協會共七大醫療團體發布共同聲明表示,醫界由衷感謝政府對醫療韌性的重視,近年政府透過提高健保總額成長率及挹注公務預算,使醫院平均點值已朝向醫界期待的0.95目標邁進,醫界也期待每年健保總額成長率至少達5%以上,才能達成社會大眾所期待的「健康投資」目標。醫療界支持石崇良所宣布「三班護病比」入法期程的方向,並將同步成立推動小組,與政府攜手落實各項轉型配套。
聲明指出,醫界團體支持石崇良所提「三班護病比」入法改善方向,但認為應優先落實「護理人力政策整備12項策略計畫」,包含夜班獎勵、「三班護病比」達標獎勵、護理新手導師制度等正向激勵措施。政府應持續觀察護理人力回流情況,確保醫院有足夠資源改善待遇。同時,醫界也建請維持「鼓勵優於處罰」的原則,不宜在配套措施未完全到位前盲目提高處罰額度,以免造成醫院經營斷鏈。
聲明表示,醫界支持衛福部所推「住院整合照護服務」,透過擴編新台幣25億元預算,由照服員與護理師共同照護,落實醫護分工。此外,法規應給予「智慧化轉型」抵免空間,若醫院導入智慧系統或AI科技減輕照顧與監控負擔,其護病比標準應准予相應調降,唯有透過科技減負與人力配置優化,才能真正落實「三班護病比」而無損照護品質。
聲明也指出,為達成入法目標方向,醫界支持配合衛福部推動「在家住院」、門診靜脈抗生素治療(OPAT)及術後加速康復(ERAS)等計畫,以減少輕症住院需求。在計算標準上,醫界呼籲護病比應以「全年全班」為均值基準,並納入「疾病嚴重度」差異化管理,若因不可抗力導致短期人力波動,應給予合理緩衝期,避免管理者因系統性缺工而承受不當的鉅額罰鍰。
聲明表示,當前護理人力雖已回升至疫前水準,但缺口仍存在,醫界主張應持續透過教育與考試體系提高考照率;同時,若國內人力仍不足以支應全面入法的需求,政府宜開始討論引入外籍「護理」人力擔任護理輔助職務的配套方案,以確保第一線護理師能專注於核心專業照護。(編輯:許嘉芫)
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