五一勞動節登場，多個勞工團體上街遊行，喊話政府改革勞動環境。對此，勞動部發布新聞稿指出，已掌握相關意見，將持續蒐集各界看法，將推動利害關係人溝通，評估後續調整方向。

勞工團體關心退休制度，勞動部表示，勞動基金表現穩健，2025年整體收益創新高。其中，勞退新制基金收益達7,469億元、收益率15.6%。勞保基金收益為1,598億元、收益率15.57%；現行制度規定，雇主須提繳不低於薪資6%的退休金，屬基本勞動條件。提繳級距目前已涵蓋多數勞工，未來將視薪資與社會情勢變化，持續檢討調整空間。

勞動部也指出，相較舊制，新制已改善勞工因轉職影響退休金累積的問題。對於勞團提出提高提繳率等訴求，將蒐集各方意見，朝提升退休保障方向審慎評估。

針對勞保制度，勞動部表示，現行制度已涵蓋基本經濟保障機制。為維持財務穩定，政府自2020年起已累計撥補5,170億元，並已修法明定政府負最終支付責任，同時建立定期財務檢討機制。對於擴大納保等建議，將在兼顧財務與權益下評估可行性。

勞動部強調，未來將持續優化勞動政策，包括調升最低工資、強化病假保障、友善育兒措施、推動職場防災與反霸凌制度，以及提升移工勞權與外送員保障等，目標提升勞動環境與就業穩定性。

另外，針對移工勞權議題，勞動部指出，將持續強化基本權益保障，並逐步對接國際禁止強迫勞動與公平招募規範，降低貿易風險，打造可受信賴的國際供應鏈。(編輯：沈鎮江)