促國際人才留任 6/30起長照擴大納失能外國人才及其眷屬

為打造友善外國人才環境，促進外國人才留任，提升我國人才競爭力，衛福部擴大長照服務對象，納入失能外國專業人才及其眷屬，新制將於今年6月30日施行，預計約有100、200人受惠。

國發會去年9月修正「外國專業人才延攬及僱用法」，新增第29條條文，明定外國專業人才及其依親親屬，於符合特定永久居留及合法居住年限等條件後，得申請長期照顧服務。衛福部依據「長期照顧服務法」相關條文授權，擬具「外國專業人才及其眷屬長期照顧服務申請及給付辦法」，作為法源依據。

衛福部長期照顧司副司長吳希文1日受訪表示，衛福部擴大長照服務對象，納入外國專業人才及其眷屬，新制將於6日30日上路。她說：『(原音)那我們現在預計在今年的6月30號會放寬長照服務的對象，針對外國專業人才他本人、配偶、未成年子女或成年的身心障礙子女的這個部分，如果他有符合一定的居留條件，在身心失能且符合65歲以上或符合身障資格的部分，後續也可以來申請使用長照的給支付服務。』

吳希文說明，根據相關規定，申請長照服務的外國專業人才，應符合經內政部移民署許可永久居留，且合法累計居留10年，每年居住滿183天，推估約有100、200人符合資格。至於相關預算，將在長照基金中編列支應，實際金額需視失能等級、申請服務項目等才能確認。

依照相關規定，符合使用長照服務的外國專業人才及其眷屬，一旦其永久居留許可或身心障礙鑑定資格遭撤銷，申請取得的長照服務也一併終止；但如果是因回復我國國籍、取得我國國籍或兼具我國國籍，而遭撤銷或廢止永久居留許可，則排除在外，申請長照服務不受影響。(編輯：宋皖媛)