楊珍妮駁霸凌調查「欠缺正當程序」　盼重啟調查釐清真相

前行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣生前疑遭職場霸凌，行政院26日公布調查結果，認定經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮長期以冒犯、否定及打斷發言等管理方式，造成不友善工作環境，已構成職場霸凌。行政院表示，院長卓榮泰審閱調查報告後，最快將於下週決定相關人員後續處置。

對此，楊珍妮26日晚間發表聲明回應，強調調查報告僅採信少數人士片面說法，欠缺正當程序，相關認定對她並不公允，盼透過合法、合理程序進一步調查，公開事實真相。

楊珍妮表示，顏慧欣2024年到經貿辦任職後，同年7月即因病接受治療，之後陸續請假就醫，2025年9月起又因肺炎向行政院請長假接受治療，直到今年2月提出辭呈。她指出，顏慧欣曾多次請託不要透露病情及相關情況，因此她始終尊重顏慧欣，未曾對外提起其病情。

楊珍妮說，顏慧欣是以台美事務委員會主任委員兼任經貿辦副總談判代表，對國際經貿政策有多年研究經驗，具備豐富學術基礎，工作期間認真盡職，她也尊重顏慧欣專業，珍惜顏慧欣從學術角度提出的意見與建議，對於顏慧欣離世，她深感哀痛不捨。針對兩人互動，楊珍妮表示，她與顏慧欣都是政務官，雙方有意見不同時，都會溝通、尋求共識，不過在互動過程中，顏慧欣從未曾向我及同仁表達過想法及感受。

對於本次霸凌案調查結果認定構成職場霸凌，楊珍妮表示，她未曾在經貿辦或公開場合給予顏慧欣負面評價，也不相信單位同仁會有這樣的想法，她認為，調查委員僅聽信少數另有圖謀的人士片面之詞，就認定構成霸凌，對她並不公允，調查也欠缺正當程序。她強調，霸凌的認定應以完整事實、客觀證據及行為是否符合相關構成要件作為判斷基礎。

楊珍妮指出，經貿辦負責國家對外經貿談判重責，為解決特定問題或達成特定目標，必須透過評估與權衡，從可行方案中挑選最符合國家利益的作法。她表示，集思廣益是匯聚團隊多元觀點以優化決策的過程，在評估與權衡時，難免必須割捨部分意見，但不代表不尊重不同意見，更與旨在傷害他人、利用權勢實施針對性的霸凌有根本上的區別。

最後，楊珍妮表示，顏慧欣到經貿辦任職後，始終沒有視顏慧欣為副手，而是以培養接任人心態，坦誠且以照顧晚輩的真心對待她。

楊珍妮說，今年3月顏慧欣過世、書面辭呈曝光後，直指在經貿辦遭受不平等待遇，過去在顏慧欣生病期間的打氣勉勵，突然之間完全變調。她表示，如今又被加上「霸凌」罪名，讓她痛心不已，期盼透過合法、合理的程序，再作進一步調查，讓事實真相更為清楚。(編輯：宋皖媛)

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