楊珍妮控霸凌案調查不公 張惇涵：調查報告絕對禁得起檢驗

行政院政委楊珍妮涉職場霸凌今天(1日)起停職，但楊珍妮質疑調查欠缺程序，也有部分經貿辦同仁聲援。對此，行政院秘書長張惇涵今天(1日)表示，外部委員耗費3個月，做了非常完整、詳盡、公正的報告，絕對禁得起檢驗，但行政院也尊重當事人有權利用各種方式進行後續程序。

行政院經貿辦前副總談判代表顏慧欣傳生前遭遇職場排擠，行政院6月26日公布外部委員調查結果，認定行政院政務委員、經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮構成職場霸凌。行政院長卓榮泰6月29日約見楊珍妮後，決定7月1日起停止楊珍妮職務。但楊珍妮則發出聲明指出，調查報告是基於少數人士片面之詞、欠缺正當程序；也有部分經貿辦同仁聲援楊珍妮。

立法院內政委員會1日繼續審查行政院相關預算案，多名立委在協商時關切楊珍妮涉霸凌案的後續處置情況。

針對國民黨立委翁曉玲質疑，只有常任文官才有停職問題，政務官只有「免職」，楊珍妮被停職後是否還會移送懲戒？

行政院秘書長張惇涵表示，政務人員只有「去」跟「留」，所有程序都在進行中，程序完成就會公布。他並強調，這次調查報告耗費3個月，共約談31人次、2份書面資料、1名人員接受電訪，都有依法錄音、紀錄。

張惇涵強調，這份報告「絕對禁得起檢驗」。張惇涵說：『(原音)這個調查報告是經由外部委員花了3個月時間，做了非常完整、詳盡、公正的報告，依據「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」(安衛辦法)，行政院尊重，也接受調查這份報告，後續處理也在進行。』

張惇涵也表示，他有看到部分經貿辦人員發出的聲明，但在行政院上週公布的調查報告中，也明確揭露訪談的人員對楊珍妮的言行「正反看法不一」，部份經貿辦人員的聲明也剛好證明調查報告所言屬實。 

至於要不要將楊珍妮送到監察院懲戒？張惇涵說，監察院在行政院組成調查小組後也隨即啟動調查，行政院除了行政調查外，也配合監察院進行調查，而楊珍妮身為當事人，當然有權利用各種方式做後續程序，行政院也會尊重。(編輯：沈鎮江)

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