校事會議修法檢討 國教署：7/15將提分析報告

校事會議問題是許多教育現場老師們十分關心的議題，教育部也相當重視。教育部國教署長彭富源今天(7日)在全國教育局處首長會議後記者會上表示，對於各界意見，他們都十分重視，預計將在本月15日提出分析報告，並有4個面向與各界持續努力改進。

教育部國教署長彭富源表示，各界都十分重視教師解聘辦法修正議題，教育部也預計在今年1月12日提出修正辦法的半年後，也就是本月15日提出分析報告。

彭富源更指出有4項工作會持續努力改進，包括跟縣市政府合作，在法律方面提供老師支持，以及職安指引、教師輔導管教協助和強化家庭教育。他說：『(原音)在教育領域職安指引，我們現在也在研擬中，會很快去拜訪勞動部，在整個訂定過程互相來處理。第三個剛有提到，在教師輔導管教這個議題，我們希望能用比較快的方式來協助老師，在進行不管是班級經營或輔導管教上，需要立即、很快在這方面給予協助、保障，我們會盡快落實、明確化這樣的訴求。最後一點是也有很多建議，希望對於家庭教育在這方面能更為強化。』

彭富源也補充表示，分析報告也會與之前版本的同時期比較、分析；同時利用這次全國教育局處長會議和各地方政府交換意見，了解大家在實務工作中碰到的困難。

教育部長鄭英耀則表示，這陣子大家認為校事會議問題嚴重，但其實許多被引用的數據是去年辦法修改前的舊資料，與實際情況有些落差。而且他發現即便新辦法實施已近半年，仍有許多第一線的校長跟老師不清楚，因此他也希望藉這次全國教育局處長會議與各地方政府溝通、討論。

鄭英耀表示，校事會議主要是處理不適任教師，不應讓認真的老師因為些微言語或班級經營疏漏而造成困擾，且要全力維護學生的受教權。(編輯：宋皖媛)