放寬地方代理代課教師再聘次數 教長允尊重地方實際需求

部分地區找老師不易，甚至連聘請代理或代課老師都困難。台北市和桃園市教育局在全國教育局處長會議上提案，希望放寬代課、代理老師再聘次數限制。對此，教育部長鄭英耀今天(8日)表示，地方最清楚實際的人力需求，因此同意授權地方有更彈性的用人空間。

桃園市教育局長劉仲成表示，現在經過公開甄選的代理、代課老師若表現良好，且經教評會同意，可續聘2次。不過有些非常認真的代理老師不僅獲得學校肯定、家長支持，對學校環境也熟悉，但每年5、6月仍得思考要不要找其他學校；為了減輕甄選壓力，也讓老師更安定的工作，桃園市希望教育部能放寬續聘2次的規定。

對此，教育部長鄭英耀指出，地方延攬還是以正式老師為主，但他理解各地方場域有其特殊性，如離島、偏鄉招聘老師都有一定難度，因此可以授權地方有更大的用人空間、留住好的老師。鄭英耀：『(原音)我們有個原則，但地方特殊性我們應該授權，讓地方來針對代理老師或教師聘用能夠有更大彈性，因為地方還是最清楚他們師資人力。這部分就朝我們說明內第四項，增列我們地方授權，來讓地方在教師延攬上有更大彈性。』

其他提案還包括兒少權益保障法修正及職安法規定，教育部也會再與衛福部協調。至於台南市教育局希望重新檢視偏遠地區教育人員久任獎金制度，教育部則表示將由國教署邀集各縣市再討論。

針對AI議題，鄭英耀則指出，台灣的AI教育發展方向正確，尤其最近北歐的挪威、瑞典都在談學童如何減少使用生成式AI，而教育部很早就使用教育型AI，與國際趨勢一致。他也肯定AI的運用，在行政減量跟教材輔助上都有不錯的成果，值得繼續努力。(編輯：宋皖媛)