高層涉貪遭監院糾正 中油：檢討公司治理、追回不當得利

針對中油煉製事業部前執行長徐漢涉貪案，監察院今天(8日)指出，調查發現中油內控與防弊機制全盤失靈，其煉製事業部辦理採購有嚴重系統性結構問題，因此通過對中油糾正案。中油晚間回應，已將該案經驗納入公司治理全面檢討，推動制度精進，如建立職務輪調與實質代理制度、強化採購防弊機制，且會追繳涉案人員相關獎金、薪資及退休金的不當得利。

監察院表示，中油長年容任煉製事業部首長濫用人事遷調權限，架空採購專業，導致「冰水機案」預算竟暴增5倍；而部分員工涉及標案洩密、不實驗收、虛偽記載工期、不當飲宴與接受廠商招待等情事，顯示公司內控與防弊機制全盤失靈，存有嚴重系統性結構問題。

監察院也提到，標案掮客得以持貴賓證自由進出中油廠區，門禁形同虛設，且中油縱容遭聲押人員仍獲考績甲等，並領取優渥獎金，情事荒謬。

中油則回應，該案是公司主動移請廉政署立案偵辦，並於偵查過程全力配合司法機關調查，且依規定追究案關人員行政責任及移付監察院審查，中油並未迴避案件對公司治理與形象帶來的衝擊，自2022年起即針對案內相關人員及涉案廠商參與的採購案件，全面辦理專案清查，滾動檢視風險並進行必要修正。

在策進改善方面，中油指出，會逐步落實多項制度調整措施，包括建立職務輪調與實質代理制度，降低業務長期集中風險；持續強化採購防弊機制，從預算編列、跨部門複審到購案審查程序，分階段精進相關作業，同時也會強化內稽內控，對於涉案人員的年終考績即時進行檢討，追繳相關獎金、薪資與退休金等公法上的不當得利。

中油表示，會致力推動廉政宣導與法治教育，深化同仁法紀與倫理意識，並就重大工程案件成立採購廉政平台，藉由外部監督機制，促進採購作業透明度；相關重大風險業務也持續辦理專案稽核與清查，確保制度有效運作。

中油強調，國營事業肩負公共責任，法令遵守僅是最低標準，會在既有改革基礎上，檢討精進廉政治理與內控機制，以具體作為回應社會大眾期待。(編輯 : 廖奕婷)