監察院針對職場霸凌案彈劾前行政院政務委員、經貿辦總談判代表楊珍妮,並移送懲戒法院審理。楊珍妮今天(29日)透過聲明表示,若因嚴格管理導致同仁感到不適,這絕非她本意,她深感遺憾,後續也會全力和司法調查,盼還原真相。行政院也表示尊重監察院依法行使職權及後續審理。
監察院通過前行政院經貿辦總談判代表楊珍妮彈劾案,並在調查報告指出此案凸顯制度性議題,盼行政院審視及檢討改進現行職場霸凌防治作為,並正視本案所凸顯我國經貿談判人才與組織運作的困境。
對於遭到監察院彈劾,楊珍妮發出聲明,表示她投身國家涉外經貿及談判數十年,始終以全力爭取國家最大利益為己任,並由衷感謝同仁長期肩負繁重的涉外談判重任,齊心協力、不分晝夜為國家利益所付出的辛勞與努力。
她並表示,若在講求極高效率與成果的高壓環境裡,因嚴格管理而導致同仁感受到不適,絕非本意,她深感遺憾,後續也會全力配合司法調查,期盼能釐清事實全貌,還原真相。
行政院發言人李慧芝則表示,行政院尊重監察院依法行使職權及後續審理,也將持續強化職場友善環境,建立更具支持性與心理安全感的工作場域。
李慧芝並指出,在經貿談判過程中,行政院也確實檢視到經貿辦在組織編制、跨部會協調及人力配置等方面仍有持續精進的空間,行政院長卓榮泰已於去年核定增設6名常設文官,強化談判與政策協調量能,後續也將持續檢視整體組織運作及人力配置,並參考各界建議,精進制度設計,以提升政府推動國際經貿談判及跨部會協調的整體效能。(編輯:宋皖媛)
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