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華語綜合

亮點臺灣

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主持人：

播出時段：每週二

節目內容為將兩岸三地的相關亮點產業、人文和教育的觀念，傳遞讓聽眾了解，臺灣除了軟實力之外，並藉由多元化的內容進而達成更深化彼此的認識效益。

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節目快訊

秦裕中天紜策略興行銷策略長

媒體創新勢能，策略引領未來

來賓:秦裕中/天紜策略行銷公司策略長秦裕中天紜策略行銷的策略長，從學生時期便展現出對溝通與表達的熱忱，透過參加演講與朗讀比賽奠定了對媒體領域的興趣。高中時，他確立了以媒體相關工作為目標的志向。大學畢業後，他在電視台與報社累積了近25年的資歷，並在2013年毅然決定創業，展開了屬於自己的策略行銷事業。秦裕中策略長特別提到，旗下「引新聞」頻道以報導新聞大小事為主，為大眾提供即時、真實的資訊。他認為，一家公司的成功不僅取決於決策者的正確定位，更在於人才的培育與吸引優秀人才的能力。他深信，人是企業發展的核心動力，優秀的團隊才能推動企業持續向前。回顧過去，他分享了二次打破金氏世界紀錄的行銷案例，相當受歡迎。對於創業，他秉持著座右銘：「你要朝著你想要的方向走，而你想要的就會追著你跑。」這句話鼓勵他在面對困難時，仍然保持專注與信念。秦裕中策略長表示，創業之路雖然充滿挑戰，但他享受其中的挫折與解決問題的過程。他相信，只有通過不斷學習與突破，才能實現事業的長遠發展，為公司開創更多可能性。

2025-01-21

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高永杰亦凡國際創辦人

以初心傳遞幸福滋味，用堅持打造文化品牌

來賓：高永杰/亦凡國際黑糖道創辦人亦凡國際黑糖道的創辦人高永杰，原本經營物流業，因緣際會轉向食品產業，創立了黑糖道品牌。這一切的起點來自他兒時記憶中，阿嬤熬煮黑糖食物時傳遞的幸福感。加上他不畏挑戰的性格，在2009年毅然投入創業，致力將這份甜蜜延續成品牌故事。創辦人高永杰採用一條龍的經營模式，從成立工廠到品牌管理，拓展事業版圖。然而，品牌創立初期並非一帆風順，尤其在市場包裝上經歷了挫敗。他讓設計師創作的作品是自己的喜好，而非是消費者的，未能真正迎合消費者需求。因此，他逐漸改變策略，通過市場調查來了解消費者偏好，再投入產品研發和包裝設計，能更貼近市場需求。如今，黑糖道已將原物料和產品拓展至海外市場，包括新加坡、美國、馬來西亞、印尼及韓國等地，逐步打響品牌知名度。同時，黑糖道不僅是一個產品品牌，更以「說故事」的方式傳遞黑糖文化與情感價值，吸引更多顧客的認同與支持。正如創辨人高永杰所說，創業之路充滿艱辛，但只要堅持夢想，努力不懈，就能逐步實現。

2025-01-14

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范曜鵬儷恩國際總經理

品牌堅持，耕耘美好未來

來賓：范曜鵬/儷恩國際總經理儷恩國際總經理范曜鵬，從小就清楚自己想要當一名老闆。然而，他的目標與母親的期望有些不同。母親曾說：「要有一技之長，可以當機車店的老闆。」但范曜鵬選擇了一條截然不同的路，憑藉果乾品牌「甘心樂意」，在競爭激烈的市場中嶄露頭角。「甘心樂意」以台灣優質農產品為基礎，專注於研發能鎖住原味與纖維的果乾產品，展現台灣農業的潛力與創新價值。在創業的過程中，范總面臨多次的失敗，但他從未放棄。他表示：「失敗是一種養分，它為我提供了突破與跨越的能量。」憑藉這股堅韌，他的品牌成功拓展至日本、上海及馬來西亞等國際市場，讓世界逐漸認識台灣果乾的獨特魅力。他不僅專注於企業成長，更希望透過自己的努力為台灣果農帶來信心與希望。他的願景是從產地到餐桌，讓世界看見台灣的農業實力。他計劃從2025年起，將品牌的足跡擴展至更多市場，並以實際行動支持台灣果農，打造永續的農產品供應鏈。並且以創新與堅持詮釋了成功的真諦。他的品牌不僅是台灣農業的代表，更是他勇於挑戰與實現夢想的最佳註解。

2025-01-07

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周翊帆星馬事業總經理

傳承星馬風味，創新餐飲未來

來賓：周翊帆/星馬事業總經理周翊帆總經理秉持著「讓更多人品嘗到平價又道地的新馬風味料理」的理念，致力於將傳統美食與現代化經營方式結合，打造出兼具品質與效率的品牌精神。周總深知，飲食文化是情感與記憶的連結，因此在保留傳統風味的同時，也引入創新，讓更多人能以合理價格享受到地道的星馬料理。為了實現品牌願景，星馬事業採用中央廚房的運作模式，從源頭開始嚴格控管食品品質。透過清晰簡潔的SOP，確保每一道料理從製作到端上餐桌都符合高標準的食品安全要求。不僅如此，中央廚房的設置也提升了整體生產效率，為品牌的連鎖化發展打下堅實基礎。周翊帆總經理更有計劃地拓展品牌版圖，致力於在北、中、南各地開設連鎖餐廳，讓不同區域的消費者都能方便地享用星馬風味料理。同時，他積極關注市場需求，不斷優化菜單與服務，讓顧客的每一次用餐體驗都充滿驚喜與滿足。以食品安全為核心，堅持傳承與創新並行的經營理念，正穩步成為新馬風味餐飲市場的領導品牌。這種用心經營的態度，不僅展現了他對美食文化的熱情，也為公司的未來注入了無限可能。

2024-12-31

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從工程師到餐飲界的藍海創業家—劉士剛的堅持與初心

從工程師到餐飲界的藍海創業家—劉士剛的堅持與初心

來賓：劉士剛/一鷺國際餐飲公司創辦人兼社長一鷺國際餐飲公司創辦人兼社長的劉士剛，在求學時受老師一句話啟發—“替自己做決定，可以當老闆”，讓他從工程師轉向創業之路。由於喜歡美食與交朋友，他選擇進入連鎖燒烤店，從廚房基層做起，7年間歷經每個部門，將經驗累積為創業的基石。當時的日系連鎖燒烤店從5家擴展至18家，然而，他始終記得老師的話，並且決定在2013年毅然創業。在創業前的一年，他特地走訪日本，品嚐超過100家串燒店，深刻體會到美食與文化的結合，也看準台灣市場的潛力。他深入台灣各地，尋找符合高品質要求的食材，最終選定合作夥伴，並發現台灣雞肉品質逐漸提升，不輸日本。他更希望透過產業帶動台灣小農，養殖出最優質的食材。創辦人劉士剛始終以身作則，與員工一起站在服務第一線。他強調：「帶人帶心，關鍵在人，觀念方向一致，服務才能有共同目標。」這種信念不僅體現在領導方式上，也展現他對員工和顧客的重視。他以堅持與永不放棄的精神，引領一鷺國際餐飲在藍海中穩健成長，並且有計劃按部就班的擴點與副品牌的成立，與市場上的串燒有明顯的差異化，成為台灣餐飲界的標杆。

2024-12-24

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打造新美學精品咖啡的先驅者—湛盧咖啡

打造新美學精品咖啡的先驅者—湛盧咖啡

來賓：楊朝欣/湛盧咖啡總經理湛盧咖啡楊朝欣總經理，自大學畢業後便投身於廣告業與快速消費品行銷領域，並長期在海外擔任高階主管，累積豐富的市場經驗。他與咖啡的淵源來自於父親對生活品味的追求，自幼便沉浸於有儀式感的咖啡時光，深刻影響了他對咖啡文化的熱愛與品味。2016年，他加入湛盧咖啡，迅速展開對企業的全面調整，特別是在電商市場上重新佈局，結合線上與線下資源，提高家用市場的競爭力。在疫情前，他率先將供應鏈廠商轉型為合作夥伴，建立穩定的供應基礎，從而在疫情期間迅速擴展家用市場，滿足大幅增長的消費需求。除此之外，創辦人廖國明的「桌邊手沖咖啡服務」成為品牌創新的亮點，成功在紅海市場中突圍。在企業管理上，楊朝欣總經理重視人才培育與內部創業機會，為公司注入更多活力與創意，展現了品牌創新與管理上的卓越思維，並且奠定湛盧咖啡長期穩健發展的基礎。

2024-12-17

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首創台灣專營醫藥的公關公司—與疾病共舞

首創台灣專營醫藥的公關公司—與疾病共舞

受訪者：李靜蘭/異象醫藥公關總經理李靜蘭總經理，自幼成長於一個溫馨友愛的家庭，兄妹皆為台大高材生。然而，她的父母並未拿她與兄妹比較，反而給予她充分的想像與自由空間。她畢業於台北醫學大學營養系，後赴美進修，獲得哥倫比亞大學人類營養學碩士學位。2004年，她選擇返台創業，成立異象醫藥公關公司，開創醫藥與公關結合的新局面。李總的專業與創意，開闢了醫藥資訊翻譯的新視野。她認為，醫藥公關的最大魅力在於：即使彼此陌生，也能透過努力為他人帶來幸福。她分享了自己對翻譯與創意的熱忱，並提到挑戰主要來自於「人」：希望公司員工能藉此工作探索更好的自己，並擁有更多未來選擇。創業至今已27年，李靜蘭總經理仍堅守初衷，從病友身上學習如何做好公關工作。她的行動深刻體現其座右銘：「勿因善小而不為，勿因惡小而為之。」她的話語與堅持，不僅展示出醫藥公關的無窮魅力，更為這個領域注入了溫暖與深遠影響力。

2024-12-10

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開啟智慧新零售共創雙贏

開啟智慧新零售共創雙贏

受訪者：郭子仲/子佳國際企業總經理郭子仲總經理在成長階段，讓自己「走一條不一樣的路」—創業，並且以創新與永續為核心價值，逐步拓展品牌版圖。從最初代理美國西岸的服飾及鞋類起步，到2015年創立YAS鞋類洗護中心，他敏銳地捕捉到市場對鞋類護理服務的需求。經過不懈的努力，YAS已在全台建立50家連鎖店，以精益求精的態度為顧客提供專業、細緻的服務。為進一步提升服務水準，YAS與日本專業精品鞋技術合作，成為該技術的海外首家合作廠商，鑑定精品鞋。同時，響應政府數位發展政策，品牌於2023年推出智能鞋櫃服務，已在全台部署80台，並將足跡拓展至香港與浙江，也意謂著現今市場的需求趨勢。 YAS的品牌slogan「待鞋如親」充分體現了品牌對鞋子的用心呵護，將鞋類護理提升至情感層面，展現對顧客需求的尊重與重視。同時，品牌致力於延長鞋子的使用壽命「以洗代買」，實現減少資源浪費的永續精神。這不僅是對環境的友善，也是對生活品質的追求。YAS不僅是一個鞋類護理品牌，更是一個通往永續未來的承諾，為每一步都帶來安心與舒適。

2024-12-03

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「有氧教父」林志隆讓老虎牙子華麗轉身

「有氧教父」林志隆讓老虎牙子華麗轉身

來賓：林志隆/老虎牙子創辦人、有氧教父老虎牙子創辦人林志隆是中美藥廠的第三代，卻選擇創立有氧飲料的品牌。他在29歲時的一場人生關卡，當時因肝炎住院，西醫的治療效果有限，轉向中醫後痊癒，讓他深刻體會到「中學為體、西學為用」的重要性。特別是中醫強調的「排毒理論」，啟發了他對健康與養生的全新認識。在一次機緣中，創辦人林志隆因二哥帶回在《本草綱目》中的「刺五加」，在國際上被稱為西伯利亞人參。他因此著手研發全球首款「有氧飲料」，奠定他作為「有氧教父」的地位。1991年，林志隆創辦人成立了老虎牙子品牌，專注於推廣有氧飲品。33年來，他堅持品牌理念，倡導「用金不如用心」，強調品牌的靈魂與哲學。創辦人林志隆喜歡閱讀，擅長逆向思考，為老虎牙子開拓出嶄新的市場。他將品牌定位於健康與創新，並計劃將品牌年輕化，推出更多相關產品。同時，拓展海外市場也是他從創業之初就確立的目標。透過不斷溝通與進步，他成功為品牌注入活力，展現出創業者的遠見與魄力。

2024-11-26

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永續信念傳遞土地美好的良善生活品牌

永續信念傳遞土地美好的良善生活品牌

受訪者：趙文豪/茶籽堂品牌創辦人趙文豪茶籽堂品牌創辦人，以復興苦茶油文化和推動永續理念為核心，在今天節目中與我們分享關於土地與品牌的故事。 2004年，他與父母共同創業，從家庭傳統的苦茶油，踏上了文化復興的道路。為了實現苦茶油的品質與永續性，2014年成立農業團隊，並且在2016年開始復興苦茶油文化，選擇宜蘭、花蓮與嘉義作為主要種植地區，因這些地區的土壤具備弱酸性，適合茶籽的生長。 2018年，茶籽堂與南澳朝陽社區合作，展開地方創生計畫，致力於將土地的美好與人們的生活連結起來。同年，公司投入循環經濟，歷經三年努力，實現了百分之百使用回收材料，並成功降低資源使用量，獲得多項設計獎與永續相關獎項。對於品牌的定義，趙文豪品牌創辦人深受2008年金融海嘯的啟發。他認為，品牌的價值在於您想要改變的是哪一件事，而大家也覺得重要的事。他提出：「品牌的時代是要先相信，然後你才會看見。」他不僅專注於產品創新，更關注土地的永續發展，傳遞對環境與文化的深刻關懷。茶籽堂不僅是一個茶籽油品牌，更是一個呼喚人們回歸土地、珍視自然的象徵。品牌創辦人趙文豪堅信，永續不僅是產品的進化，更是生態系的全面改變，帶領台灣走向更具意...

2024-11-19

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色彩密碼結合AI 開發新市場

色彩密碼結合AI 開發新市場

周育瑾/亞洲色彩國際的創辦人暨總經理亞洲色彩國際的創辦人周育瑾，出生於醫生世家，本身亦具醫學背景。她在巴黎居住期間，深刻感受到當地對人文的重視，這也影響了她對人生態度的思考。然而，她選擇棄醫創業，走向彩繪與色彩藝術的道路。創辦人周育瑾的成長過程中，父母悉心栽培，使她深知學習的重要性，她始終認為人應當不斷學習與成長。在參與扶輪社期間，周育瑾曾受邀至紐約和巴黎演講，回台後創立南鷹扶輪社，並擔任創始社長。對她而言，人生中的每一次危機都是轉機，她總是能化險為夷，並從中成長。在藝術創作中，她將現有的媒材進行改良與創新，並將AI科技融入其中，展現了她的前瞻思維與創意。2023年，她舉辦了首場個展，作品融合酒精墨水、壓克力及多媒材，探索自我與藝術的多元表達。在展覽中，她的80幅作品全部售罄，成就驚人。除了畫家身份，周育瑾還希望成為作家和導演，迄今已出版了9本書。她的座右銘是：「開發潛能就是最佳的顏料」，這句話完美詮釋了她對生命的積極態度與無限創造力。她透過不斷學習與創新，不僅為自己的人生添上豐富色彩，也為他人帶來啟發。

2024-11-12

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打造不一樣的企業形象

打造不一樣的企業形象

受訪者：蘇玉芬/樂起設計創辦人暨設計總監創辨人蘇玉芬從小就對空間設計有著濃厚的興趣。她在幼兒園時期就被報紙中的房屋廣告所吸引，雖然當時還不理解這些廣告的具體內容，但內心已經被其中的圖像和設計風格所打動。直到大學填報志願時，她才真正明白那是一門關於室內空間的學問——室內設計。然而，由於台灣當時的教育制度，室內設計是屬於理組的範疇，必須具備一定的理科基礎才能報考，因此她選擇了自己在設計領域的學習之路。蘇玉芬創辨人於1992年成立了樂起設計，當時的她抱著極大的熱情和對設計的好奇心，一步步探索並開創了自己的事業。在她的設計旅程中，不斷學習，並進一步完成了建築系的學業，這讓她在空間設計的專業上更臻完備。她認為設計不僅僅是創造美觀的空間，更重要的是關注使用者的需求與便利性。她的設計作品無論是企業總部還是幼兒園等，都以「人」為核心，力求創造出一個貼近使用者需求的環境，使空間能夠真正發揮應有的價值。創辦人蘇玉芬的設計理念強調企業文化與特色的表達，她會深入了解每一個企業的核心價值，並且融合到設計中，使企業的品牌特質透過空間表現得淋漓盡致。在她的設計案例中，企業總部不僅僅是工作的場所，更是品牌形象...

2024-11-05

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創造紅海市場中的品牌價值

創造紅海市場中的品牌價值

受訪者：陳裕禎/宏景國際集團董事長宏景國際集團董事長的陳裕禎，從一位工程師起步，逐漸轉型成專利工程師，在知識產權領域展現卓越的領導力。他掌管的宏景國際商標事務所和長宏國際事務所，致力於為企業提供專業的商標與專利服務，同時也擔任高雄宏景事務所所長。身為工程師出身的他，擁有扎實的技術背景，這使他能更深入理解企業在創新過程中的挑戰，並提出切實可行的解決方案，解決企業的痛點。在成長過程中，董事長陳裕禎的父母鼓勵他適性發展，尊重他的興趣與專長。即使在人生中遇到困難與逆境，他也始終保持積極正向的心態。在人生的旅途中，他時常遇到貴人相助，這不僅讓他在事業上屢創佳績，也堅定了他對未來的信心。他相信天道酬勤，並以此為座右銘，堅持不懈地追求卓越。展望未來，陳裕禎董事長認為AI科技的時代來臨，他也已開始規劃相關業務，期望在新的技術浪潮中繼續為企業提供創新與保障。透過不斷的學習與適應，他堅信能夠帶領宏景集團在變化迅速的商業環境中持續成長。

2024-10-29

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逆向思考，以電商起家研發兒童保養品牌

逆向思考，以電商起家研發兒童保養品牌

鍾岱融/梨茲生活創辨人創辦人鍾岱融以逆向思考研發兒童保養品牌，她以「Lifistar」的品牌創立了這個專為4到15歲兒童設計的肌膚保養品品牌。Lifistar自成立以來，便專注於提供適合兒童肌膚的溫和、安全產品，並致力於解決兒童成長期間的特殊肌膚需求。她認為兒童的肌膚同樣需要悉心呵護，因此，她特別強調產品的天然成分與安全配方，確保每一款產品都能給予孩子們健康、舒適的肌膚保養體驗。 Lifistar最初以電商平台起家，利用線上渠道將產品快速推廣至廣大消費者。然而，隨著品牌逐漸壯大，創辦人鍾岱融帶領團隊成功實現了線上與線下的虛實整合策略，產品不僅在網路上廣受歡迎，還能在實體店鋪中與消費者直接互動。這種虛實結合的方式，不僅提升了品牌的知名度，也讓更多消費者能夠親自體驗產品，增強了品牌的信任度。在跨境銷售網絡現已覆蓋香港、澳門、馬來西亞、加拿大和美國等地，並計畫進一步拓展至更多國際市場。創辦人鍾岱融的創新與堅持，使得Lifistar成為兒童保養品市場中的佼佼者，為全球兒童帶來更好的肌膚保養選擇。

2024-10-22

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開啟電商時代變革，推出M2微商城

開啟電商時代變革，推出M2微商城

劉國良/美萃思電商執行長與生俱來有創業魂的美萃思執行長劉國良，公司積極發展網路創新技術，特別是「M2微商城」的專利佈局，展現出其對電子商務的前瞻性眼光。M2微商城是針對小型及中型企業設計的網路開店平台，致力於為用戶提供簡單易用的工具，方便商家建立個性化的線上商店。這一平台的最大特點在於其專利技術，不僅提高了系統的靈活性，也提升了用戶體驗。劉國良強調，公司在專利布局上進行了深入的研究，並以穩健的策略來擴展平台的市場影響力。透過這一平台，商家可以快速將商品上架，並利用社交媒體與消費者互動，有效提升銷售轉換率。此外，M2微商城還具備多元化的支付和物流解決方案，滿足商家在全球不同市場的需求，實現一站式開店的目標。這一平台的推出，使得許多中小型企業能夠快速融入電子商務的浪潮，在競爭激烈的市場中取得突破性發展。

2024-10-15

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創業王第二人生，要讓台灣的好在國際上被看見的王國雄董事長

創業王第二人生，要讓台灣的好在國際上被看見的王國雄董事長

王國雄/成真咖啡社會企業董事長從小就想當老闆的王國雄董事長，在小學時期就懂得行銷。王董讀了一本書，書中談到人生有二座山，一座是「利己的山」；另一座是「利他的山」，他在成真咖啡之前，是王品集團副董事長暨集團總經理，旗下有350家店，管理12000名員工。在2015年成立成真咖啡社會企業，並且是全球唯一通過B型企業認證的咖啡社企，開啟他第二人生的創業。作為一家社會企業，致力於將營利與社會責任相結合，並特別強調對貧困地區的支持。成真咖啡的一個獨特之處在於，營收獲利的50%會捐贈給非洲鑿井項目，幫助缺乏清潔飲用水的社區改善生活條件。在管理方面，王國雄董事長強調透明度和社會影響力，確保企業在追求財務成功的同時，始終不忘初衷。成真咖啡通過公平貿易和直接貿易模式，確保咖啡農戶獲得合理的報酬，同時又能支持非洲的水資源項目，形成了雙重的社會影響鏈。這種雙重使命的經營方式不僅吸引了消費者，也讓公司在咖啡市場中具有差異化競爭優勢。成真咖啡的企業文化深深植根於社會公益，讓員工們認同之外，也分享企業的社會責任理念。將品牌擴展至國際市場，讓成真咖啡成為連結消費者與全球公益事業的重要橋樑，實現經濟與社會影響的雙贏局...

2024-10-08

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探索色彩台灣首位創立染髮數據化先驅

探索色彩台灣首位創立染髮數據化先驅

1.聞士剛/和樂色彩執行長 2.許紹恩/和樂色彩品牌總監聞士剛執行長在色彩學領域以及對亞洲色彩文化有著深入的研究和創新。夫妻倆共同創業理念主要專注於亞洲的色彩研究，尤其是探索色彩在亞洲文化中的象徵意義和實用價值。聞士剛執行長的研究涵蓋了色彩心理學、色彩與文化的交互影響，以及色彩在現代設計中的應用。他強調色彩不僅是美學表現的一部分，更是文化傳承和情感表達的載體。他透過平台推動色彩與亞洲文化融合的創新設計，鼓勵設計師在全球化的背景下從亞洲傳統文化中汲取靈感。他提出亞洲色彩不僅僅是視覺上的選擇，還是一種文化身份的象徵，對於建立具有地方特色的品牌形象尤為重要。他的研究成果為亞洲設計師提供了豐富的理論基礎和實踐指南，推動了亞洲色彩的國際化發展。聞士剛執行長的亞洲色彩研究還涵蓋了不同地區的傳統色彩使用方式，並試圖將這些歷史悠久的色彩元素與現代設計需求結合起來，以創造出更具文化深度和全球吸引力的作品。

2024-10-01

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經營管理生活中不凡的品味

經營管理生活中不凡的品味

李家毓（Kevin)/教父牛排集團總經理暨宇軒生活餐飲負責人 Kevin李家毓，作為教父牛排的總經理，以卓越的經營管理能力在台灣餐飲業界創造了令人矚目的成績。教父牛排旗下擁有7間分店，每間店的管理都秉持著高標準的經營模式，不僅確保牛排品質一流，還在服務、環境和顧客體驗上不斷精益求精。Kevin強調精細化管理，從供應鏈到人員培訓都保持嚴謹的控制，確保每一位顧客無論在哪一間分店，都能享受到同樣高水準的服務與美食。除了經營教父牛排，Kevin還經營管理宇軒生活餐飲，這個多品牌、多風格的餐飲集團。在管理宇軒生活餐飲時，Kevin注重品牌的市場定位與差異化發展，為每個子品牌打造獨特的市場價值。同時，他也強調團隊的專業素養，透過嚴謹的培訓計畫提升服務質量，確保旗下每個品牌都能滿足不同消費群體的需求。Kevin李家毓的管理風格結合了創新與穩健，使教父牛排和宇軒生活餐飲不僅在競爭激烈的餐飲市場中脫穎而出，還具備持續發展的潛力。

2024-09-24

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精準追蹤視線見臻科技打造世代人機互動模式

精準追蹤視線見臻科技打造世代人機互動模式

簡韶逸/見臻科技執行長見臻科技由執行長簡韶逸是台大電機系教授，帶領學生一起創業。是一家專注於技術創新公司，特別在眼動追蹤、擴增實境（AR）及虛擬實境（VR）領域中擁有深厚專業。簡韶逸帶領見臻科技將眼動追蹤技術應用於智慧眼鏡，為使用者提供沉浸式的視覺體驗，提升人機互動的自然度與精準性。眼動追蹤技術能夠捕捉使用者的視線移動，並根據其視線焦點即時反應，這對於AR/VR設備的應用非常關鍵。透過眼動追蹤，智慧眼鏡可以根據用戶的視線焦點來自動調整顯示內容，無需傳統的手部操作或控制裝置，提升用戶體驗的流暢度。這項技術不僅適用於娛樂和遊戲，還能廣泛應用於醫療、教育及市場分析等。執行長簡韶逸和他的團隊對AR/VR擴增實境技術的持續投入，使見臻科技成為該領域的領導者之一。智慧眼鏡不僅展現出強大的技術實力，還打破了傳統螢幕的界限，開創了更直觀、互動性更強的未來數位世界。見臻科技的創新技術有望改變多個行業，推動AR/VR技術的普及與進步。

2024-09-17

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原見精機以觸覺感測技術深耕機器人市場打造全球市場

原見精機以觸覺感測技術深耕機器人市場打造全球市場

受訪來賓 1.蘇瑞堯 /原見精機董事長兼策略長 2.劉昌和 /原見精機總經理蘇瑞堯與劉昌兩位帶領的原見精機公司，專注於研發機器人皮膚技術「T-Skin」，這項創新技術是在模擬人類皮膚的觸覺反應，提升機器人與外界環境的互動能力。T-Skin技術的核心是通過高精度的傳感器陣列，能夠即時偵測外界的壓力、溫度與觸感，從而幫助機器人做出更靈活且精確的反應。這對於提高機器人在人機協作環境中的安全性具有重大意義。機器人皮膚的開發，T-Skin可應用於多種工業場景，靈敏度和即時反應能力，讓機器人能更自然地感知環境，並避免潛在的碰撞事故。蘇瑞堯董事長和劉昌和總經理的創新設計為機器人的觸覺技術打開了新視野，不僅能依賴視覺和動作進行操作，還能通過「觸覺」作出更人性化的反應，提升了機器人在工業的服務，這項技術為未來的智能機器人發展奠定了堅實的基礎。

2024-09-10

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邁向永續2.0，發揮企業影響力

邁向永續2.0，發揮企業影響力

陳怡文/雅鄔樂總經理陳怡文總經理在出國前曾在雅鄔樂工作過，澳洲留學回台後，再回到雅鄔樂接任總經理，她致力於品牌將專業護理產品與永續發展理念相結合。雅鄔樂在台已有15年專注於研發和生產高品質的護理產品，以滿足消費者在健康與美麗方面的需求。在產品設計與製造過程中，始終強調環保與可持續性，選用天然成分並採用可回收的包裝材料，致力於減少對環境的負擔。在永續經營方面，陳怡文總經理不僅關注產品本身的質量，更致力於推廣綠色生活方式。她積極倡導減少浪費、節約資源，並通過品牌影響力，引導消費者選擇更加環保的護理產品。此外，雅鄔樂還與多家環保組織合作，推動各類綠色公益活動，目的在提升大眾對環境保護的認知與參與度。陳怡文總經理相信，專業護理與永續發展可以並行不悖，雅鄔樂的成功正是她對這一信念的堅持與實踐的最佳詮釋。她的努力讓品牌在追求卓越的同時，也為社會和環境帶來積極的影響。

2024-09-03

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打造品牌推廣綠色產業

打造品牌推廣綠色產業

陳宏杰/佑梓化工、鵝媽媽環保科技董事長有著多元身份的陳宏杰董事長，除了是佑梓化工、鵝媽媽環保科技的負責人之外，也是雲林縣政府顧問、雲林縣觀光產業協會理事長，創業近30年秉持著可持續發展的理念，積極推動雲林地區的觀光與環保事業。他所創立的鵝媽媽環保科技公司，專注於環境友好技術的開發與應用，致力於減少工業生產對環境的影響。在這一過程中，陳宏杰董事長不僅強化了公司在化工領域的創新能力，還帶動了當地的環保意識提升，為雲林地區的生態保護作出了貢獻。同時，陳董也深知觀光產業對地方經濟的重要性，於是他創辦了鵝媽媽童樂園，將環保理念融入到遊樂設施和活動設計中。這座樂園不僅提供了安全、有趣的遊樂體驗，還通過寓教於樂的方式，讓孩子們從小了解環保的重要性。園內設有專門的環保教育區，孩子們可以在遊玩的同時學習環境保護知識。他希望通過這樣的雙重努力，讓雲林不僅成為一個宜居的環保城市，還能吸引更多的遊客，帶動當地經濟的可持續發展。

2024-08-27

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「雜學校」孵化加速新創-從台灣出發的永續影響力

「雜學校」孵化加速新創-從台灣出發的永續影響力

蘇仰志校長/雜學校校長擁有美國匹茲堡州立大學繪畫與印象科技碩士，以及是「亞洲最有影響力策展人」，除了獲國內外不同獎項肯定，如金點設計將等之外，他受邀到紐約、洛杉磯、東京、首爾新加坡等國際論壇發表與評審的工作，並且關注永續與社會創新的領域，雖然他走藝術之路、再延伸創業，因此於2014年創立雜學校，至今已有10週年，今天我們就跟著雜學校蘇仰志校長，一起去探索⋯。自稱地瓜校長的蘇仰志，相信每一個生命誕生都是有原因和使命，想要改變教育，一定要從社會層面開始，並且以創造社會共識做起，他說：「教育是什麼？找到一輩子熱愛的事」。又說：「熱情並非天生，而是在不斷的在興趣的過程中，探索出來的！」蘇仰志校長的專長是「行銷和策展」，因此他創辦雜學校，只是想讓大家有更多的選擇與可能。雜學校也成立「孵化器和加速器」，讓更多的新創公司找到媒合的合作對象，日前在7月18-21日間，舉辦亞洲最大教育創新博覽會，了解人類未來教育、發展可以的各種方向，因此反應熱烈！如今，日本、韓國、泰國以及新加坡和馬來西亞的教育單位，都期待蘇仰志校長前往舉辦在地化的雜學校，不論在教育或是新創中，能夠有更多的可能性！

2024-08-20

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嘉威-亞洲首家會計師事務所名列B型企業

嘉威-亞洲首家會計師事務所名列B型企業

張宏尉/嘉威聯合會計師事務所所長特助暨合夥人二代的嘉威聯合會計師事務所合夥人張宏尉，在成長的階段中，就立志要成為會計師，因為當時看到父親出差，回來時都會帶巧克力給他吃，因此他就肯定這是個好工作！他笑稱：「全家族的會計師，應該是台灣最多的家族。」嘉威聯合會計師事務所在1986年成立，至今已有38年、陪伴台灣數千家企業、專業的輔佐，並且成為企業們的合作夥伴，目前約有400位員工，除了新北總所之外，在台北、桃園、台中、彰化、嘉義拓展據點，事務所本著是「先有人、再有事」的觀念，以工作即生活，努力成為一個友善的環境，培養「正面、積極、利他」的企業文化，這些特質在二代的張宏尉身上可以感受得到。在2015年嘉威成為B型企業，將ESG永續相關的事情，成為事務所的核心之一，運用B型企業透過商業的力量去改變環境與社會的問題。另外，雖然燙盤差不是事務所的重點，但是在2023年也完成的碳盤查，並且在2030年達到淨零目標！張宏尉的專長在於人事管理、資訊與新的營運策略，他目前定10年的目標，每年都有前進的標竿。在面臨少子化的問題和人員的流動，他也提到事務所也會規劃職涯地圖給同仁與新進人員。在公司是個開心果的張宏尉，對公司有個...

2024-08-13

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打造一條龍的香草產業鏈-芙彤園詹茹惠

打造一條龍的香草產業鏈-芙彤園詹茹惠

詹茹惠芙彤園（Blueseeds)創辨人暨執行長詹茹惠執行長是一位全方位精油產業創業家，她對精油的深入了解，成功創辦了一家從原料到產品銷售的一條龍經營模式公司。詹茹惠執行長的創業旅程始於她對天然療法和芳香療法的濃厚興趣，並堅信天然純正的精油能夠帶來身心靈的全面健康。在創業初期，詹茹惠執行長投入大量時間和資源研究各種植物的精油提取技術，並與有機農場建立合作關係，確保精油原材料的天然和無污染。她在選材和生產過程中嚴格把控每一個環節，確保產品的高品質和純度。從產品研發到市場營銷，都由專業團隊負責，形成了完整且高效的產業鏈。並且已成為B型企業與ESG產業。執行長詹茹惠非常重視客戶教育和體驗。她經常舉辦工作坊、講座和線上課程，讓民眾了解精油知識，教授正確的使用方法，並且分享精油在日常生活中的應用技巧。這些活動不僅提高了品牌的知名度，還增強了顧客對產品的信任和忠誠度。在市場營銷方面，她運用創新的策略，結合線上和線下渠道，拓展銷售市場。她的品牌以高品質、天然和有效的精油產品迅速獲得消費者的青睞，並計劃進軍國際市場。執行長詹茹惠的創業故事展示了她的創新精神、對品質的堅持以及對客戶需求的深刻理解，讓...

2024-08-06

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以AI數位轉型，創造三贏

以AI數位轉型，創造三贏

張雪芳/山穎科技創辦人暨執行長張雪芳Sabrina是一位充滿創新精神的企業家，專注於結合人工智能與聲音技術的應用。她創立的山穎科技公司，致力於將AI聲音技術引入各個行業，為企業和消費者提供更智能、更便捷的解決方案和數位轉型，她的創業故事充滿了對技術的熱愛和對未來的遠見。她深知AI聲音的潛力和廣泛應用前景。適用於有大量電話流量，如銀行、客服、政府等多個領域。通過與AI的結合，能夠實現自然語言處理和即時響應，為用戶帶來極佳的使用體驗。在創業過程中，她注重技術研發和市場需求的平衡。在她領導的團隊不斷突破技術瓶頸，致力於提升AI數位轉型技術的準確性和流暢度。同時，她積極尋求市場合作機會，與各行各業的領先企業建立戰略合作關係，共同推動AI技術的應用。張雪芳認為，AI技術不僅能夠提升生活質量，還能為企業帶來效益和競爭優勢。展望未來，她充滿信心。她相信，隨著技術的不斷進步和市場的不斷擴大，AI技術將在更多領域發揮作用，帶來更大的社會價值和經濟效益。就如同她的座右銘：「做一個溫暖，有高度的人」張雪芳的創業故事，既是技術創新的縮影，也是勇於探索未來的最佳詮釋。

2024-07-30

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串聯產業，共創淨零城市

串聯產業，共創淨零城市

薛煒立/在一起永續科技董事長在國中小原本是溜冰選手並且常獲獎的薛煒立，但放棄選手之路走不一樣的道路，大學畢業後留美拿到碩士學位，回台後創業「永續科技」為主要發展方向與目標。榮獲金炬獎十大績優企業經理人、傑出企業金峰獎等，公司鎖定發展自有Web 3.0區塊鏈與元宇宙技術，用於資安機制下，打造新消費生態系！同時資源整合、資源共享、資訊安全這是現今企業很重要的經營策略與管理。並且研發「彩繪微米圖層技術」，這項技術能解決傳統太陽能板在美觀與反光問題上的挑戰，並增加建築物能產生綠電的使用面積，是有效的循環經濟實踐，也為淨零建築提供了關鍵技術。同時在節目當中，談到「碳盤查」的問題與如何在都會城市提供更多綠電來源，並說明如何使用創新光電板應用技術融入建築物，減少環境碳排放並融入地方創生，歡迎收聽⋯。

2024-07-23

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上櫃竹陞科技卡位半導體，找到關鍵商機

上櫃竹陞科技卡位半導體，找到關鍵商機

受訪來賓:方泰又/竹陞科技董事長暨總經理竹陞科技公司是一家專注於高科技產業製程設備的數據採集系統及智能自動化系統研發、生產和銷售的企業。在此次審議中，竹陞科技的申請得到了櫃買中心的認可，成為上櫃公司之一。海外區域涵蓋台灣、新加坡、美國、日本、中國、法國、義大利，尤其是數據採集系統及智能自動化系統技術領先，已經陸續成為世界頂尖晶圓廠及記憶體廠之標配。另外，公司因智慧工廠軟硬系統整合解決方案榮獲得經濟部主辦的第26屆小巨人獎，實屬不易。方泰又總經理談到：「智慧製造是未來的趨勢，目前公司已經在台元科技園區購買土地拓廠，提升多角化的經營，不會鎖在一個領域，並且會有不同的部門，把智慧工廠相關的影像運用、A I的整合運算和神經學習結合完成產品。」方泰又總經理表示：目前enjoy在做對的事，對世界工業產品有幫助的事,也談及公司日後的藍圖規劃。在今天節目當中，一起聆聽成功企業家背後的故事，歡迎收聽⋯。

2024-07-16

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以國際盃為核心，打造商業4.0

以國際盃為核心，打造商業4.0

陳孟專博士/安博細胞創辦人以時間導向的創業家陳孟專博士，雖然他是企業二代，在2016年成立生命之星生技公司，研發在產品與科技能夠結合，現金他個人創立安博細胞公司與子公司思維科技，並且是BNI商會執行董事的陳孟專博士，，他帶領分會創前行銷通路，從全企業服務的分會切入，在智能製造、綠能環保、生技醫療、高端材料，帶著新創公司落實商業模式，不同於以往的傳統做生意的方式，因此成立教練陪跑，不能是在產、銷、人、發、財，甚至心靈课程等，創投如何面對投資者並且給予專業的建議。商會成立在新竹是因為新竹是科技的重鎮，能夠在全球79個國家中快速對接，如何有效率的介紹公司特色與競爭優勢，以及能為投資者在三到五年獲利，並且能夠落地發展。陳孟專博士表示：「在疫後世界唯一不變的就是變！」他在疫情期間，已明白打造生態圈是未來發展的趨勢，在年底會在台灣舉辦亞太的蠶絲蛋白技術與應用的論壇，如何將傳統農業翻轉成升級農業或是科技農業，讓高端的升級產品能夠有更多的人認識生物材料，在全球的E S G的議題之下，材料純天然，也是循環經濟並且可以解決痛點，這也是蠶絲蛋白更大的競爭優勢，並且做到整體的發展。

2024-07-09

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永不妥協信念創業，傳遞一份溫暖

永不妥協信念創業，傳遞一份溫暖

蔡莉屏LADY KELLY創辦人有著甜美外型並且擁有雙學位社工和公共行政背景的Lady Kelly創辦人蔡莉屏，在小學時期就對甜點製作有興趣，因此買下來之後創業的種子。建立品牌的初衷就是要傳遞幸福與貢獻。在研發甜點蛋糕時，會尋找生活記憶的共通點去創作。她說：「每次在烘焙的過程中，就像開箱一個位置，因為當天的溫度與水氣是不可控的！」另外，他也會和夥伴到日本、義大利等去品嚐當地的甜點，並且試著猜解食材，除了學習之外有更多的碰撞，呈現食材最真實的味道與創新。「因為相信才會看見；而不是看見了才相信」這是蔡莉屏創辦人給自己的座右銘，雖然遇到不少的挫折，但並沒有後悔創業。如今有自己的工廠，並且一條龍的完成產品作業，每年研發新的口味之外，並且會繼續的展店。她說：「因為累積很多人的良善與幫助，當我們一直相信，一直去做，它就會實現」。

2024-07-02

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