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受訪者：
李俊良/專業經理人
《敏感度訓練：看見潛力與機會的商業覺察力練習》是專業經理人李俊良總經理結合25年以上企業實務經驗所提出的一套思維與行動方法。職場與人生中的多數衝突與誤解，往往並非來自能力不足，而是缺乏「覺察力」與理解他人的能力。真正拉開人與人差距的，不只是努力、資源或機會，而是能否在細節中看見問題、在混亂中辨識方向的「敏感度」。
敏感度不是脆弱，而是一種高階能力，包括對本質的敏銳、對危機的定力、對情緒的覺察，以及對人性的理解。透過第一印象誤判、角色抽離、情緒轉化等案例，引導大家重新認識自己的思維模式與行為習慣。
無論是領導團隊、推動合作，或面對人生低潮，都需要透過覺察力，看見他人的需求與自己的盲點。書中提出「我點燈、你引路」的理念，鼓勵企業建立彼此照亮、互相理解的文化，讓潛力被看見、機會自然發生。這不只是一本談商業管理的書，更是一堂關於人性、選擇與成長的深度覺察課。
2026-07-23
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