◎早安現場：火災與救難現場裡，總是可以看到消防人員奮力搶救的身影，專訪內政部消防署訓練中心專門委員吳宏毅，分享政府正全力提升消防人力待遇，以及訓練與工作安全品質，以吸引有志之士前來報考。
消防人力不足問題嚴重，目前全台平均每名消防員須服務超過1,340位民眾，尤其新北、台中、台南、高雄及彰化等人口密集縣市負擔更重。人力不足影響救災效率，消防員需長時間高強度勤務，易導致身心疲勞，甚至影響個人安全。為了改善現況，政府推動「充實消防人力」計畫，自2019年起已增補3,867人，並持續擴大招生，以確保合理勤務分配與災害應變能力。
消防署目前積極推動「消防特考班」與「警專消防安全科」等兩大招募管道。消防特考班對象是高中以上學歷的社會人士，考取後接受專業訓練，適合希望轉職或對消防工作有興趣的民眾參與。今年的報考截止日就在3月17日！而警專消防安全科則針對18至22歲高中畢業生，提供兩年完整培訓，畢業後參加國家考試進入消防體系。今年特考班計劃招收1,000人，警專消防科則招收400人，以應對日益嚴峻的人力缺口。
此外內政部也積極檢討並改善消防人員的薪資與福利。新進消防人員起薪約4.3萬元至5.3萬元，另有超勤加班費（最高1.9萬元）、危險加給（最高9700元）及年終獎金、考績獎金等。去年7月起，還提高危險加給15%，並逐步調降每月勤務時數，以降低過勞風險。此外，消防署還提供心理健康輔導，委託專業團隊辦理壓力檢測、團體與個別諮商，協助消防員調適高壓工作環境。
在裝備與訓練方面，消防署積極提升救災能量與人員安全。目前新進消防員必須接受為期一年的專業訓練，並持續參與常年進修。此外，政府每年編列預算補助各縣市消防局添購消防車輛、裝備與器材，還設置模擬訓練場，如高空纜車救援、鐵路隧道事故、新興能源事故搶救等場域，提升實戰應變能力。科技救災設備也陸續導入，包括無人機、消防機器人、熱顯像儀等，提高消防員執勤安全。
消防工作充滿挑戰，適合熱愛助人、具備強健體能與抗壓能力者投入。吳宏毅鼓勵有志青年加入，透過扎實訓練與專業培養，成為守護社會安全的重要力量。


( 新光三越台中中港店13日發生氣爆，消防局14日公布案發後建物熱顯像儀偵測畫面表示，氣爆過後，現場溫度最高約攝氏24度，部分區域甚至只有19度，溫度並不高，目前初步仍研判疑似瓦斯氣爆。（台中市消防局提供）中央社記者蘇木春傳真 114年2月14日 (圖：中央社))


( 新北市五股區民義路一處工廠26日發生火警，消防局獲報出動大批人車前往灌救，現場火光衝天、濃煙陣陣，詳細起火原因仍待後續調查釐清。（翻攝畫面）中央社記者趙敏雅傳真 114年2月26日 (圖：中央社))