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僑外生加入台灣職場,讓企業文化更多元,更有競爭力

遇見美好人生 2025-07-30
受訪者: 楊冠義/迦南計劃科技公司負責人
楊冠義
圖片來源:節目
楊冠義
迦南計劃幫助僑外生求職企業找人才
圖片來源:節目
迦南計劃幫助僑外生求職企業找人才
馮可萱
圖片來源:節目
馮可萱

受訪者:楊冠義/迦南計劃科技有限公司負責人、馮可萱/傳播行銷人員

 你知道僑外生要留在台灣工作有那些相關規定嗎?目前留在台灣工作的白領階級以馬來西亞籍居多?

現在是全球人才競爭的時代,培育優質的人才及延攬專業人士,都是各國重要的政策。台灣社會多元開放、科技產業群聚、人民友善,都是吸引外國人到台灣讀書和就業的首選,節目中邀請兩位來自馬來西亞的後生客家鄉親,分享「尋頭路」(找工作)的經驗,他們如何在〈評點制〉的規定下,順利在台灣找到工作,其中楊冠義更因為在社群媒體設立M.I.T. Malaysian In Taiwan 馬來西亞人在台灣」分享求職過程,獲得熱烈回響,進而成立迦南計劃科技有限公司幫助更多僑外生求職就業,也幫台灣的企業找到好人才,可萱建議學弟妹在求學階段就要做好求職的準備,例如增加實習的經驗等,這一集CP值很高,歡迎收聽。

當然,到外地打拼,最懷年家鄉味,可萱分享一道沙巴當地的客家小吃--肉圓春捲,哇!連住在馬來西亞的振南先生都沒有吃過!

 Google一下:勞動部為積極延攬外國專門性或技術性人才,建立我國多元引進人才機制,規劃採「評點 制」,依據學歷、薪資、工作經驗、職務資格、華語及外語能力、成長經驗以及配合政府產業發 展相關政策及領獎學金或成績優異者等8項評點達70點即可留臺工作

 客來揀一下:木箱peti pakaian

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