「生活參與才是真正的長照」—楊景貽談跨專業整合的價值

來賓：楊景貽/禾頤生活營運總監

對於初次接觸日照服務或輔具補助的家庭，楊景貽總監建議先撥打1966長照專線，確認是否符合相關補助資格。經核定後，身障與長照補助可提供不同程度的資源支持，從全額補助到部分負擔，讓家庭能在經濟壓力下依然獲得基本的協助。而她認為，輔具的本質不只是「配置」，而是幫助使用者重回生活參與的「工具」，讓長輩在使用過程中真正體會到自立與尊嚴。

身為長照人員教育課程的講師，她強調設計活動與服務時，應從長輩的能力出發，避免「難倒長輩」，而是透過引發興趣與參與動機，讓長輩樂於融入生活場景。談及跨專業整合，楊景貽認為，照顧現場的合作不該只是名義上的資源串聯，而應跳脫專業分工的框架，重新思考如何打造長輩真正喜愛、願意參與的生活服務場域。

她分享過一個印象深刻的案例：有位長輩在出院返家後，透過居家收納與動線改善，讓原本難以行動的他，重拾自主生活的信心，這樣的經驗讓她深刻體會到輔具與空間設計的真正意義。

在資源有限的情況下，她鼓勵照顧單位從「小幅度改變」著手，像是設計可以讓長輩與照顧者共同參與的有趣生活模組，這些看似微小的轉變，卻能帶來降低照護人員離職、促進長輩社會參與等正向連鎖效應。這樣的理念也延伸到無障礙旅遊，讓長輩有走出日照中心、參與社會的動力，進一步促進身心健康與社交連結。

對於未來的銀髮日照與社區照顧服務，楊景貽總監期待隨著長照3.0推動，能打造「去機構化、生活化、社區化」的服務模式，配合通用設計住宅與失智共生社區，真正實現「在宅安老」的理想圖像。