本集節目有兩個單元：一、兩岸人談新聞，訪盛雪女士，談的新聞有： (1) 美、俄、烏與歐洲領袖就結束戰爭進行峰會。(2) 中國暑期電影《南京照相館》與《731》。二、我從大陸來：訪龔與劍先生：中國官方設法推動強制社保。

一、兩岸人談新聞

嘉賓：盛雪女士/住在加拿大的民運領袖、資深媒體人、作家

談的新聞有：

(1) 美、俄、烏與歐洲領袖就結束戰爭進行峰會

美國總統川普與俄羅斯總統蒲亭，為結束烏克蘭戰爭，8月15日在阿拉斯加舉行會談。這是蒲亭自2022年下令入侵烏克蘭以來首次訪問西方國家。雙普進行了長達3小時20分鐘的閉門會談。

    川普與蒲亭在會後召開的聯合記者會都強調，這場睽違4年的美俄領袖峰會「氣氛積極而且正面」，蒲亭還公開以英語邀請川普「下次來莫斯科見面」，但兩人不但沒有接受記者提問，也沒有透露雙方討論的具體內容，就連峰會最重要的主題──烏克蘭前線的停火問題──也沒能達成任何協議。

    川普在會前曾經表示，他希望快速達成停火，並揚言要對蒲亭和俄羅斯最大原油買家中國實施制裁。但這次會談結束後，川普表示，已經沒有必要進行制裁，中國跟俄羅斯暫時逃過一劫。

    蒲亭在阿拉斯加的會談中，提出以「土地交換＋安全保障」為基礎的停戰方案，但核心內容涉及烏克蘭割讓整個頓內茨克與盧甘斯克地區，換取俄方承諾在南部凍結前線。這個構想隨即遭到烏克蘭方面拒絕。

    美俄峰會剛落幕，川普與烏克蘭總統澤倫斯基進行了電話會談，雙方單獨對話超過1個半小時，隨後邀請部分歐洲領袖參與電話會談。澤倫斯基表示，支持川普提出的美、烏、俄三方會談構想，決定18日訪問華府，跟川普面對面討論結束戰爭細節。

    8月18日，川普與烏克蘭的總統澤倫斯基在白宮，就如何結束戰爭進行會談，同時與會的還有7位歐洲領袖在白宮會談。

    德國總理梅爾茨(Friedrich Merz)會後在下榻飯店受訪，表示歐洲領袖與美國總統川普閉門會議成果「超出預期」，談話氣氛坦誠，大家聚焦在先停火、不得強迫烏克蘭割地，以及美方提供安全保障等議題進行討論。

    中國外交部19日也對此作出簡短回應，表示中方支持一切有利於和平的努力。

(2) 中國暑期電影《南京照相館》與《731》。

今年夏秋的中國院線，兩部講述這段歷史的電影成為焦點。7月底上映的《南京照相館》在不到20天內錄得中國官方統計的逾20億人民幣票房，成為暑期檔最熱影片。而另一部《731》則一度被指因內容過於殘酷而延後上映，將在9月18日登場。

《南京照相館》的故事線取材自大屠殺期間的兩名年輕中國人羅瑾和吳旋冒險保存日軍暴行照片的真實事件，敘事結構延續自1987年的電影《屠城血證》。兩部電影中，兩個真實人物都被虛構的多人角色取代。

《人民日報》評論稱《南京照相館》是以「情感互觸」喚醒歷史記憶以及年輕一代的「時代責任」。

《731》原定7月上映，但在傳出家長聯名抵制和日本外務省多次抗議等消息後延期，最終由《人民日報》宣佈定檔9月18日上映，那是中國東北抗戰的紀念日。

電影熱映也引發「仇恨教育」爭議。「我們沒資格替先輩原諒日本」等言論在社交媒體上出現，短視頻平台亦流傳大量兒童觀影後情緒激動的畫面。其中一條影片中，一名小女孩在影片結束後哭著說「要把日本人都殺了」，其母親附和：「現在知道日本有多壞了吧？」該影片疑似之後被撤下。

二、我從大陸來

嘉賓：龔與劍先生/目前在台灣的湖南異議人士

主題：中國官方設法推動強制社保。

中國最高人民法院8月1日發布「關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）」，其中指出，雇主和員工之間不繳納社會保險費的約定無效，勞動者以此為由解除勞動合約時，有權請求用人單位支付經濟補償。該解釋9月1日起實施。

    財新網報導指出，社保在中國本來就是用人單位和員工都應按規定共同繳納的。但中國社會保險費率高，對企業和個人都形成很大負擔。過去一些人不交社保，有的是迫於企業的強勢要求，又或者是因為對社保疑慮而自願棄保。在過去，有些勞動者與用人單位協議放棄社保後，勞動者又以此為由解除合約，並要求用人單位支付相關經濟賠償時，各地的判罰並不一致。

上海金融與法律研究院研究員聶日明分析，這次司法解釋的關鍵意義在於最高法表態介入勞動糾紛，並為類似案件提供統一標準。

多名受訪專家認為，「新規」公布後，即便未必能完全杜絕企業規避社保繳納的行為，也將對用人單位有很大的法律上的震懾作用，未來勞動者和用人單位協議放棄社保的情況應該會非常少。

有評論說，最高法院鼓動員工訛詐老闆，中國司法再次製造底層互害！

財經媒體「晚點LatePost」指出，2024年中國就業人員總數約7.34億，但根據統計公報中參保人數最低的失業險推算，中國擁有完整社保的人數最多為2.46億，僅占就業人員總數的33.5%。

官方突然收緊交社保的紅線，可能和當前社保收支「緊平衡」有關。2024年全國社會保險基金預算收入11兆8944.7億元，年增5.2%；預算支出10兆6061.28億元；當年收支結餘1兆2883.42億元，但這包含了各級政府對社保基金的財政補貼，可見實際壓力更大。

實務上，中國當前社保繳納率不足，可分為勞動者自願跟非自願簽訂棄保協議兩種情況。

報導舉例，在廣州一家小咖啡店擔任咖啡師的李小姐說，面試時老闆就明確告知不交社保，她每個月薪資約人民幣4500元（約新台幣1萬8000元），但如果要企業繳五險一金的社會保險，就要從工資中扣除1000元左右的社保補貼。她說自己若不簽棄保協議就無法得到這個工作。

但也有人的確是自願放棄社保。中國人民大學勞動人事學院勞動關係系副教授張皓分析，現實中大量存在「自願棄保」的現象，體現出現有社保制度存在的很多問題，比如跨地區轉移接續的掣肘、社保負擔較重、償付機制不夠靈活等。

由於農民工的工資水平普遍較低，所以大家寧願要更多的當期現金回報。勞動者對長期社保基金的信心是否充足等因素，也會影響社保覆蓋擴面的效果。

中國的社保制度，企業如果上述全部繳納，比例約占稅前工資的30%-40%，個人繳費比例約10.5%-22.5%。企業和個人社保費率合計最低也是40%，最高可以超過60%，比例遠遠超過已開發國家，高福利的德國其比例大約為35%。

尤其是社保繳納下限有可能比實際薪資還高。比如上海，社保必須按照下限7384元繳納。企業和個人合併大概需繳納2673元到2799元，比最低工資2740元還要高。

有分析指出，各國的社會保險制度基本上都採強制執行、全面覆蓋，所以中國的社保問題本質不是「強制」，而是過高的繳交比例以及收緊政策的時機不對。

當前中國經濟下行、工作難找、企業難做，許多人連房租都付不起，連既有的保險都想退出，官方卻在此時表態所有的用人單位和員工都要繳社保，而非檢討現行政策的合理性，引發眾多網友關切，且質疑者居多。

分析指出，中國社會保險收支正處於「緊平衡」狀態，因應高齡化不得不強化養老金財源；但當前經濟不佳，高額社保可能成為壓垮許多小老闆的稻草。

這項規定一出，網路上有不少人為利潤不高的餐飲業者和小商販哀鳴。「不是你需要社保，是社保需要你」成為許多不想交社保的年輕人心聲。

由於養老金在內的社保是「現收現付制」，也就是年輕人現在繳的錢是給現在退休的人用，未來這方面的財政缺口可能越來越大。

2006年上海市委書記陳良宇等官員被中央指控違規動用社會保障基金進行投資活動而遭中央懲處。中共官方稱「上海社保基金挪用案」、及「陳良宇受賄、濫用職權案」。