เมื่อวันที่ 12 เมษายน 2569 กรมพัฒนากำลังแรงงาน กระทรวงแรงงาน สาธารณรัฐจีน (ไต้หวัน) จัดแถลงข่าวภายใต้หัวข้อ “วัยกลางคนเสาหลักไม่ออกจากเวที วัยเก๋าใช้ปัญญาสร้างคุณค่า”

     เพื่อรับมือสถานการณ์สังคมสูงวัยและอัตราการเกิดต่ำในไต้หวัน กระทรวงแรงงานไต้หวันจึงเร่งส่งเสริมการยกระดับอัตราการจ้างงานของผู้ที่มีอายุ 55 ปีขึ้นไป โดยตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 เป็นต้นมา ได้มีการผลักดัน “มาตรการส่งเสริมการจ้างงานวัย 55” โดยผ่านรูปแบบการให้รางวัลการจ้างงานเพื่อจูงใจให้แรงงานทำงานในตลาดแรงงานต่อไป รวมถึงสนับสนุนให้นายจ้างจัดทำระบบดูแลและให้คำปรึกษาในที่ทำงาน เพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น 

     กระทรวงแรงงานระบุว่า เพื่อเพิ่มประสิทธิผลของมาตรการส่งเสริมกลุ่มวัยกลางคนและผู้สูงอายุให้กลับเข้าสู่ตลาดแรงงาน จึงได้มีการพิจารณาถึงความหลากหลายของชั่วโมงการทำงานในปัจจุบัน ประกอบกับการมีชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่น จะช่วยให้แรงงานทั้งสองกลุ่มนี้สามารถทำงานต่อไปได้ ด้วยเหตุนี้ จึงได้มีการแก้ไขคุณสมบัติและเงื่อนไข 4 ประการของ “มาตรการส่งเสริมการจ้างงานวัย 55” ดังต่อไปนี้

1. ปรับลดเกณฑ์ค่าจ้างของแรงงาน โดยกลุ่มผู้ที่มีอายุ 55-64 ปี และกลุ่มอายุ 65 ปีขึ้นไปที่ทำงานแบบเป็นรายชั่วโมงหากมีรายได้ถึง 1/3 และ 1/4 ของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ก็สามารถยื่นขอรับเงินรางวัลได้ โดยที่จำนวนเงินรางวัลยังคงเท่าเดิม คือ 3,500 เหรียญไต้หวัน และ 2,500 เหรียญไต้หวัน ตามลำดับ

2. ปรับลดระยะเวลาการทำงาน จากเดิมที่ต้องทำงานต่อเนื่องครบ 90 วัน ลดลงเหลือเพียง 30 วัน กล่าวคือ หลังจากที่หน่วยงานจัดหางานภาครัฐได้แนะนำให้เข้าทำงานแล้ว หากทำงานครบ 30 วัน ก็จะมีคุณสมบัติได้รับเงินรางวัลทันที

3. ผ่อนปรนประเภทของตำแหน่งงาน โดยไม่จำกัดเฉพาะสัญญาจ้างแบบไม่กำหนดระยะเวลาอีกต่อไป แต่ให้รวมถึงสัญญาจ้างแบบกำหนดระยะเวลา เพื่อเพิ่มทางเลือกในการจ้างงานที่หลากหลายขึ้น

4. สิทธิ์ยกเว้นการเริ่มนับเวลาการว่างงาน หากแรงงานที่มีคุณสมบัติตามมาตรการได้รับการแนะนำงานผ่านหน่วยงานจัดหางานภาครัฐแล้ว ต่อมาถูกนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจจะได้รับสิทธิ์ยกเว้นการเริ่มนับเวลาการว่างงาน 3 เดือนใหม่ สามารถเข้าเกณฑ์ขอรับความช่วยเหลือได้ทันที

     กระทรวงแรงงานระบุเพิ่มเติมว่า เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของสถานประกอบการและจูงใจให้ธุรกิจรักษาบุคลากรไว้อย่างจริงจัง จึงได้มีการ ขยายระยะเวลาการยื่นขอรับเงินรางวัลจากเดิมที่กำหนดไว้เพียง 2 เดือน เป็นเปิดรับสมัครได้ตลอดทั้งปี (12 เดือน) เพื่ออำนวยความสะดวกในการยื่นคำขอ